脑子空白，想哭。
今天的案例不算太成功，客户有原因，我也有原因。
对于一对一辅导这件事，界限的划分是非常重要的，无时无刻不做的一件事。
对于工作细节的交待、工作界限划分所需要的工具，要一一留存。
看到群里谁发的关于心理咨询师的经历，我目前就处于感觉小心的、感觉退行的第二阶段。
看到自己的薄弱处：有些东西还是在讲透和不讲透之间的打圈，其实是对于案例整体的认识不够深刻，如果知道这样原地踏步的后果，那么早把不好的方面讲透还是好的。
工作原则：
1.界限划分：我能做的是给予建议和方法。
妈妈要做的是执行。执行不到位而导致失败或不理想，与我的建议和方法无关。
2.长期案例的密切追踪，要详细记录在案，或让妈妈做好记录。
3.不给失败做背锅。
写完舒服多了。
可能这个案例我看的有些重，工作原则有些偏了。
