前不久，部门连着有两个同事辞职了。他们都来公司不长的时间，他们都是年轻人，而他们也都是找好了下家才辞职的。

我很羡慕他们，年轻，有活力，有干劲，有学历，有能力，找到一个更好的工作很容易。

从去年开始我就想换工作，却一直没有合适的机会让我能从容的辞职。

同事婷婷也想辞职，但她和我一样还没有找到下家，她也很纠结到底要不要裸辞。

我想裸辞，想彻底给自己放个假，好好放松一下，陪陪孩子，调整自己。但是，想的简单，真正让我裸辞我还是有些顾虑的，毕竟我已经不再年轻了。

记得刚上班那会，我也裸辞过，那个时候年轻，什么都不顾，反正不上班也饿不死我。裸辞了之后我听了我爸的建议去学车，用了两个月把车本拿下来，然后再开始找工作，觉得一点没耽误，这样挺好。

可现在让我裸辞，我觉得自己还真没那个资本了，毕竟我已经30好几，毕竟我上有老下有小，毕竟我要有养家的责任，毕竟我肩上有重担。虽然公司的很多事让我心寒，虽然工作各种不顺利，虽然跟我不错的同事都相继离开，虽然我妈特别支持我裸辞，但我还是很纠结，狠不下心就这样辞职。

我妈说“你都工作那么多年了，给自己放几个月假怎么了？”

我觉得特别有道理，确实我该放松放松了，可就这么不负责任的辞职，我有些做不到。

婷婷说裸辞了之后她怕自己就无所事事不求上进了，我觉得她不会，所以我还是挺鼓励她裸辞的，毕竟人家是90后，还有那个资本。

我呢？如果我真的裸辞了，我会不会无所事事不求上进了？

我想，首先，我不会无所事事，因为要陪孩子，每天就会有做不完的事，赶上今年孩子要上幼儿园了，我得跑前跑后为里她上幼儿园的事奔波，然后培养她习惯，在上幼儿园之前养成好习惯。

其次，我就能踏踏实实的找工作了。上班的时候去面试总是要偷偷摸摸的去，要不就请假，要不就编一些瞎话，要不就让自己像赶场一样紧张。如果我裸辞了，我就可以有充足的时间并且能光明正大的去面试了。

我和婷婷讨论的不敢裸辞的原因还有一点，就是关于社保缴纳，我不是专业人士，尽管上班多年还是不太明白社保的那些事。如果裸辞了，我不知道对我有什么影响，虽然我是北京人，我有房有车，但如果断档会不会对我有不好的影响我并不太明确，所以我提议我们应该去人才中心咨询一下。

如果我们咨询的结果是没有影响，那我想这会对我们裸辞是个助推器。

我想，如果我裸辞了，我必须每天安排好我的时间，让我每天都有事做。

1、学习方面

我准备每天在喜马拉雅学习叶武滨老师的时间管理课程，规定自己每天至少听三节课，做好笔记，学以致用。

每天学习英语，不管是看书还是听课，每天至少要学会新的单词，掌握常用的工作用语。

每天坚持看书，不管是学习类的书还是自我成长类的书还是其他，我都要坚持看书，提高修养。

2、亲子方面

我要在孩子上幼儿园前给她最好的陪伴，培养她养成良好的习惯，陪着她看书，做游戏。在她感兴趣的方面注重培养。

在她上幼儿园之前再来一次长途旅行，让她增长见识。

3、工作方面

我需要找到我的长处，找准自己的定位，有方向的投简历。每天抽固定的时间海投简历，没准投着投着就找到自己理想的工作了。

当然，我还是希望能找个离家近的公司，这样能兼顾工作和家庭。

我如果裸辞了，我就会有很长一段时间让自己放松，调整自己的心态，不会让自己再像上班时那种死气沉沉又十分烦躁的状态。

争取以一种全新的心态去迎接新的工作。

4、经济方面

其实，裸辞的最大弊端就是没有经济来源。我一个北京人，不用像北漂一族一样交房租，不用愁没钱吃不上饭，这是我的优势。我妈特别大方的说每个月要给我钱，她越这么说我就越不能要她的钱，如果真这样我就成了啃老族，那我可能就真的会不求上进了。

我自己有存款，我可以理财，我只是会控制自己，每个月少花钱，最近我已经很少网购了。一边攒钱一边控制一边学会挣钱，我想，没有工资的日子我也应该不会太难熬。

如果把一切都想开了，把计划都做好了，我想，裸辞也没什么不可以。

趁着有大把的时间调整心情，学习充电，改变自己，我想，也许裸辞对我来说可能会更好！

我不再年轻了，我必须做好打算，给自己一个确切的答案！