买一件衣服，左右比较，依然不知道选哪件；打算换工作，思前想后，不知不觉从年头拖到年尾；哪怕点个外卖午餐，也为今天吃黄焖鸡米饭还是麻辣香锅而左右摇摆……
有多少人被这样的“纠结症”困扰着？你是其中之一吗？当时间一点一点过去，却发现依然没法做出决定的时候，你懊恼过吗？那么，到底要怎么做，才能摆脱纠结这个“磨人的小妖精”，成为风姿飒爽的决策高手呢？
很多时候之所以纠结，只是没有找到分析事情的良好方法。而当你“庖丁解牛”般把问题层层深入，当你从各种角度分析好利弊，当你有了一个相对详细的计划……或许一切都会豁然开朗。
今天下午，有个要好的朋友找我聊天，说想要辞职，这已经是她第N次在跟我讨论这个话题。每次的理由大同小异，要么觉得公司氛围不好，要么觉得工作多年自己没长进有点焦虑，要么觉得三十出头的年纪，想要出去创业试试。
而每当我问到：“辞职了打算怎么办？能找到比现在更好的工作吗？创业想做什么呢？”之类时，她又总是说不出所以然。再加上想要维持家庭小康就必须要有一份收入的情况下，最终她一次次地退缩了。只不过，想要辞职的心还是会时不时冒出来骚扰她一下，所以隔三差五就觉得自己很痛苦。
要是换在以前，这场对话或许又会无疾而终，毕竟我也是个深受“纠结症”困扰的人，不知道如何正确地给予有效建议。但今天早上恰好就在“剽悍晨读”看到了关于《决断力》的分享，于是就直接拿来现学现用，和她共勉。
首先，看看是否能够拓宽自己的选择空间。
工作时间长了，对工作厌倦其实是很正常的一件事。但是，真的只有辞或不辞两种选择吗？未必。
下不定决心真的离职，或许还是因为担心自己离开公司后的赚钱能力。想通了这一点，问题其实就明晰得多。
所以，我建议她，如果对自己的赚钱能力没有十足的把握，那是不是可以从上班的空余时间开始利用起。比如说，是不是可以报一些比较好的微课，提升下专业技能？比如说，是不是可以跟老板商量选用兼职模式，收入只按项目提成？比如说，她比较喜欢茶艺，是不是可以利用业余时间先去茶馆学一学……
在目前需要这份收入，一时之间又找不到好工作的前提下，这样的解决方案，明显要比她快刀斩乱麻的方式好得多。
其次，可以把问题进行现实检验。
想要获得具有参考意义的佐证，那参与现实检验会更有体会。比如说，可以跟已经离职的同岗位同事聊聊天，问问离职之后的感受；比如说，可以问问大学同专业的同学们，看看本行业的发展方向如何……
总之，要通过侧面去假设自己离职之后的状况，做到心中有数。当然，如果之前有想过离职之后可以自己接点零散小活，那不如就去找来试试，看看可不可以养活自己。
第三，如果真的打算离职，那就做好充分准备。
对于习惯了职场生活的女性来说，辞职并不是一件简单的事儿。
比如说，有没有准备一笔钱，让自己半年或一年不工作也衣食无忧，好好找个称心的工作，以免将来病急乱投医；比如说，短时间内没找到合适的工作，是否就能适应全职主妇，以及与职场脱节越来越严重，与老公矛盾越来越多的情况；比如说，想跟朋友合开个绘本馆，那有没有去调研过是市场的饱和度，孩子父母的重视程度，假如生意不好怎么办等等。
只有做好了万全的准备，等真正离职后才不会很快步入焦虑和紧张的状态，才会游刃有余地处理接下来的各种事情。
此外，我还建议她从当前状况中抽离出来，想象一下自己一年或者两年后的生活状态会怎么样，会不会因为离职而后悔。这样应该会更保险。
看得出，这次我们的聊天对她很有帮助。而我在这个过程中也发现，这样认真的分析过后，那些逐步得到的小结论都会完成自己的“战队”，从而让人很快做出新的决定。
想过一个不纠结的人生，就从学会决策开始吧！
