有一个曾经在企业担任过面试官的老师说:让我面试一个应聘者,只要问他三个问题,我就可以知道他的眼界和格局。
同样,看别人的文章,从他的观点和论述的过程中也可以知道一个人的格局。
最近看别人的文章,和昨晚的颁奖典礼,加上今天的话题,不得不感慨自己的思维和写作能力跟别人的差距。
文中介绍了几个提升格局的简单易行的方法:
抓大放小——即放大自我信念,相信自己一定可以;忽略微不足道的细枝末节。
见人所长——多关注他人的闪光点,学习他们的优势
以队为家——像对自己的家一样用心去经营一个团队
有一个曾经在企业担任过面试官的老师说:让我面试一个应聘者,只要问他三个问题,我就可以知道他的眼界和格局。
同样,看别人的文章,从他的观点和论述的过程中也可以知道一个人的格局。
最近看别人的文章,和昨晚的颁奖典礼,加上今天的话题,不得不感慨自己的思维和写作能力跟别人的差距。
文中介绍了几个提升格局的简单易行的方法:
抓大放小——即放大自我信念,相信自己一定可以;忽略微不足道的细枝末节。
见人所长——多关注他人的闪光点,学习他们的优势
以队为家——像对自己的家一样用心去经营一个团队