人际关系中的矛盾

你们有没有那种时常认为同事针对你,但转过头他又对你很好的感觉?

就是很难界定他人品如何,他经常会忽略工作上的事情,而你又不得不做的时候,你会感觉他就是有意把工作推给你,但转头又会和你有说有笑,谈论各种八卦和你感兴趣的东西。他的人品说不上坏,但感觉就是他不在乎工作上的琐事,不害怕因为工作上的差错导致的惩罚。

对,不在乎。

经常性摸鱼导致同事业务量略微提升,没有明确标明负责人是谁的业务一概不主动做,把离开单位时要求的检查各种电源是否关闭不当回事等等这一系列工作上的琐事同事经常忽略,导致这种简单繁琐又耗费时间的工作分摊给了其他同事。部门人手多还好,每个人的工作量没有多少改变,但那些部门就两三个人的部门,你不做别人的工作量就会显著提升。

也许是我敏感,有时候感觉敏感的人在职场上孤立无援,受气的永远都是敏感的人。

小时候鼓励的换位思考为什么我没从周围的人身上看到呢?是教育的缺失吗?这种“不在乎”人格在社会上很常见,无论是学历的高低。想要打破这种局面,只有敏感的人率先撕破脸皮,才会得到短暂的平衡,周围的人就会用“至于吗”的眼光看待自己,有种吃力不讨好的感觉。我想最终打破局面的人就会沦为工作上的独行侠,不受别人待见,在职场上寸步难行。

那唯一的解只有忍气吞声、逆来顺受吗?

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