实习周志|多想想,我能带给他们什么

本周,班上“新"来了一位学生。之所以打双引号,是因为他对这个班来说并不是新来的,只是我第一次见到他而已。

我向这个班的班主任和校长分别了解了一下情况,得知他的情况比较复杂―一自身有一定的厌学情绪,家长管教不严,甚至对旷课之类的情况也不加干涉。本学期刚开始,他来上过几天学,但随后就连续旷课超过两周。用其他学生的话来说,他是“打够了游戏才来上学的”,我甚至还听到了“他家长陪他一块儿打游戏”这样的讨论。

给他上的第一节课,由于对厌学现象了解较少,我心中拿不定主意,在提问问题时便刻意避开了他,他也没有表现出扰乱课堂纪律或不愿听讲的迹象。下课后,我单独找到他,询问了适才听课的感受,他说基本上都能听懂,也没有表现出明显的厌学情绪。我对此多少有些“窃喜”。

当天晚上,我在王晓春老师所著的《问题学生诊疗手册》一书中找到了对“厌学型问题生"的描述和指导建议―一“不错,厌学型问题生几乎都有学习态度问题,但不止如此,其中很多人还有知识背景问题和智力问题......比如有的是过去知识漏洞太多了,基础太差了,如果给他们进行有针对性的补课,可能会有效果。一旦他们的成绩有所上升,积极性就上来了”。

第二天,在其他学生上体育课的时候(我同时负责这个班的数学、科学和体育课),我把他叫到教室里,单独给他讲了一部分他在那两个周里落下的内容。当然,他落下的太多,不可能在40分钟里讲完,我也怕讲得过多让他徒增负担,反而加重他的厌学心理。

在讲课过程中,我发现他理解和接受知识的能力并不弱,甚至还有较强的求知欲,但往往眼高手低,妄图囫囵吞枣,刚学会一个概念就急着看后面的,上一道题还没弄明白就急着做下一道题。

不难想到,这种行为的后果就是,往往在做题时由于对知识掌握不牢固而犯错,屡做屡错,屡错屡做,如此恶性循环,直接打击了他继续学习的信心和欲望。

我一方面尽可能完整地讲述各个概念的推导过程,另一方面也严格控制着进度,争取让他做一道对一道。一节课下来,讲课速度不算太慢,做题正确率也保持在较高的水平。

事后,我想,或许他缺少的不是对课堂的兴趣,也不是理解知识的能力,而是手把手的监督和指导。作为一位刚刚参与实习的老师,这么说或许有些过于武断,但我还是坚持认为―—如果说这位学生真的有所谓的“厌学情绪”,那么他的家长一定负有不可推卸的责任。

让我坚定这个想法的是,第二天,他主动来问我,什么时候给他讲剩下的内容。

这七个人的班级带给我的,或许在我未来数年的从教生涯中都将是最特殊的经历。因此,我曾以为,这四个月的实习对我未来的工作不会有太大的借鉴意义。但是从现在开始,我应该问的,不是他们能带给我什么,而是我能带给他们什么。


2021年3月至7月,我根据学校安排,赴山东省济宁市兴隆镇任庄二郎小学开展了为期四个月的实习支教。实习周志原本提交到了学校指定的APP中,因不易留存,现全部转存到简书账号里。

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