疯狂地投递简历没有被一家公司录用，你就极度否定自己！我们还是说实话吧，你还是偏脆弱了！你应该收起自己的玻璃心，如果一时难以接受，你不妨出去走走，做一些能够让你心情愉快的事！比如:看场电影，K几首歌等，待你心情平复后，再来反思两个事情:
一.简历有没有问题
你把简历打出来认真观察，从以下四个方面进行分析:
1.简历的格式是否规范，书写是否整。
2.简历内容是否全面，是否有突出个人优势。
3.简历内容是否真实，是否存在杜撰，注水。
4.薪资是否填写过高，是否过多附加条件。
二.简历投递的岗位是否匹配
1.行业是否吻合。
2.你是否有该岗位的从业经验。
3.你的背景与能力描述是否与该岗位任职条件与要求吻合。
4.你对岗位的期望值与该岗位的薪资配比是否吻合。
以上两大点，八小点都会影响简历投递的效果！假设你的简历都不存在以上问题，那你就要改变做事的方式！
我们都知道社会商业结构在升级，很多传统行业都在转型，他们与之前相比提供的就业岗位在减少，而每年却新增大量的待业毕业生，进一步加大了就业难度。如果你还是像以前一样，简历在网上投递完就坐等通知，你很可能会长期失业！
现在你必须要主动出击，主动打电话争取面试机会，主动寻找各种面试机会！在就业形势不乐观的前提下，你一定要调整好心态，并做到理性求职！你不能一味地"卡"着对工作的期望值，其中包括底薪、补贴、绩效、年终分红等！我们一定要先生存，后谋求发展！你或许会觉得我讲得好严肃，不过我很负责任地对你说这是事实！
我们在求职过程中碰到问题，受到挫折，将成为常态！所以你求职受阻心情不好，甚至产生自我否定，自我怀疑，我们都能理解！但是话说回来你这样并不能解决问题，你必须深刻认识到只有反思、找到问题根源，并解决它们才能改变求职困局！当你明白了这一点，你就改变对待求职问题的态度，你就不再为此极度否定自己，不再伤心难受;而是斗志昂扬地主动出击，主动寻找面试机会，直到你成功拿到Officer!
