1月17日，著名民营企业家、福耀玻璃创始人曹德旺接受采访时说：“2014年到2021年，7年时间中国发生了很大变化，现在年轻人不喜欢加班，这是时代进步，生活待遇发生了一些情况。”“年轻人有自己的兴趣爱好，要尊重年轻人的时间。”

近日，36氪发布的《2021年轻人加班报告》中给出数据，每天加班和经常加班的年轻人，占比达到了76.1%。而从不加班的年轻人只有6.9%。从数据中可以看出，加班的年轻人占一大半，而且，就像曹德旺先生说的那样，年轻人是不喜欢加班的。

那么，年轻人为什么不喜欢加班呢？

首先，90后的年轻人特别反感无偿加班。不管国企、私企还是事业单位。我们国家的分配制度是按劳分配，也就是说付出了多少劳动，就要有多少相应的回报。即使是私企和外企，无偿加班也不能无限制的进行。大家知道加班是非常累人的，晚上工作到九点、十点，而且没有任何补偿，自然会引起年轻人的反感。

其次，有些年轻人的家庭背景很好，物质上没什么缺的，他们往往向往精致的生活。上班时间完成任务，下班后享受一下生活。所以，他们不希望因为加班而委屈了自己。

第三，现在年轻人有的在进行无意义的加班，有人加班是因为老员工的琐事。而这些年轻人看重不断的学习，不断地提升自己，不断学习专业知识，让自己更有价值，从而在职场上不断的进步。所以他们当然不会为了公司老员工的琐事浪费了大好的学习、充电的时间。

我在一家事业单位上班，前段时间单位要迎接一个省级检查。如果不加班，就完不成工作。由于我进行了长期的自觉主动的思想政治学习，我很热爱自己的工作，所以加班非常的自愿。有一位同事和我一起加班。由于已经接近冬天，而且占用了晚上和礼拜天的休息时间，得不到休息，加班使我们非常冷，也非常累。同事和我商量如果我们这样默默加班，不和领导说一下，我们的劳动就白干了，辛苦就白搭了。所以后来我们和领导反映了我们加班的情况。领导也很体谅我们的辛苦，给了我们两人每人120元的加班费。之后我在和一位领导聊天时说：“给的加班费不在乎多少，只要给了，我就有一种被尊重的感觉。”其实一般人是加班费给的越多越好，不像我这样厚道。

有时候加班是工作需要，是我们不得不做的事情，但是加班最好有加班费。