今天是2017年5月6日，已经进入了我国农历二十四节气中的第7个节气————立夏。
立夏的到来，预示着天地万物都进入了旺盛的生长期，蔬菜水果树木花朵全都长势迅猛。
古人这一天，会备上好酒好食，为春天饯别，称之为饯春。
季节的轮回变化，在他们看来也是一件值得认真对待的事情。正是这些美好的生活情趣，在滋润着我们的生活和内心。
那么，我的读书学习计划也应该进入这个旺盛的生长期，今天我来聊聊我眼里的《横向领导力》，权当是敬别春天，恭迎夏天的一杯小酒。
文中所说的横向领导力呢，就是你如何影响你的同事，你的朋友，你的家人，你身边的人，从而达到你们之间的高效合作。
可以从三个方面去实践：
①『四步思考』
举例：关于孩子学习
001 问题：现在的问题是什么？
期中考试，数学成绩低于全班平均分，比自己上次的成绩下降10分。
002 原因：为什么会出现这些情况？
上课没有专心听讲？没有认真完成作业？还是听不懂老师所讲？
003 策略：应该采取的措施是什么？
尽快复习搞懂之前的内容，不用影响后面的学习。
004 行动：具体有哪些行动步骤？
每天就学过的知识点再额外做一些练习，之后学的内容不懂尽快解决。
如果出现问题就先开始批评，抱怨，最终大家很难快速的去解决这个问题。而使用“问题－原因－策略－行动”的思考模型，则会引导你们步调趋于一致，也能让孩子更加自觉自愿的去做出改变。
②『明确方向』
举例：两家朋友一起去旅行
明确方向有两个方法：
方法一：了解任务背后的原因。
如果是我提议去旅行的，我要解释“我们为什么要做这件事”。比如：孩子们放假了让他们放松一下，张弛有度，接触一下大自然，增进亲子关系等等。
方法二：让更多的人参与到目标制定中。
先和大家商量一下，希望这次旅行能带来什么收获，是为了放松心情？还是增长见识？还是磨练意志。先把基础方向定下来。大家达成共识再上路会更加愉快。
③『合作技巧』
由于每个人的做事习惯和方法都不太一样，即使明确了方向，合作过程中也可能产生分歧，意见不一致。这时需要用些合作技巧。
技巧一：开放提问。
提出的问题不要让对方只能回答“是”或“不是”，“行”或“不行”。
而要这样问：“你觉得什么时候我们讨论一下行程？”
技巧二：保守作答。
提出建议时，不要说容易让对方感觉有被攻击和被压迫的语言。
比如这样说：“如果暂时没有更好的方案，我们可以先这样做”。留下选择的余地，让对方感觉更舒服。
技巧三：率先行动。
学习使用“责任扩散效应”。因为大家都有自己本分的事情要做，旅行计划当然是多出来的事情，这时你可以先领一个任务，比如，你说：“那预定机票的事情我来做，大家把护照信息拍照发给我”。看到你这样，其他人也就不会袖手旁观。以身作则是影响合作者最好的方法。
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写到这里，突然意识到这也是在谈沟通的技巧啊！又一次认识到沟通技巧真的非常重要。
参考书目：《横向领导力》 作者 ：［美］罗杰·费希尔 ［美］艾伦·夏普
