这两本畅销书的作者是稻盛和夫，把经营上升到哲学层面，被称为“经营之圣”。这么牛的人，我们怎么学习呢？总不能复制他的经历吧，不可能做到的，毕竟没有完全相同的事情。但我们可以学习他的理念。

01工作观

知道不如做到，所有的科研成果都是在无数的实验中得到验证的，不是嘴上说说就可以的。再完美无缺的计划，不落实到实际行动中，也是白搭。像我现在学习小儿推拿，手法掌握了，理论知识也背了，觉得自己还不错，学习的很好。真的临床了，来了小朋友，就晕了，辩证不准确，搞不清是寒热还是虚实。

光说不练假把式。认真学习是不够的，还要像老黄牛一样勤勤恳恳的工作，在工作中总结经验，才能达到意想不到的结果。

02能力观

作者说在进行自我衡量的时候，不要只用现在的能力来评判自己，而应该设想一下将来你可能达到的高度，再判断是不是要去接受超过你能力范围的工作。

我理解是客观评价自我能力，定一个稍微高的目标，然后全力以赴去完成，逼自己一把。其实人的能力是无限的，也是会改变的，只是方法用到了没有。

03人才观

说的好，做任何事情，开始做的优秀的，到最后不一定还是优秀的。优秀比的不单单是速度，比的是多方面，往往是那些开始并不不起眼的，却在自己位置上勤勤恳恳，默默付出努力的人。“龟兔赛跑”的故事就是最好的例证。

慢一点，没关系。每天进步一点点，坚持带来大改变，相信我们在剽悍晨读工作组分享的精华中，一定会收获不一样的人生。

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自己已经很用心的写，但还是不好，有那么多人鼓励我，实在不忍心浪费大家阅读时间，希望我写的文字，能清楚表达自己的思想，起码让看到我文字的人可以了解我。