【1】
今天下午替经理去参加美式工资改革的会议，本以为又是没有营养的会议，结果却听的津津有味，这也让我对公司的工资体制有了新的了解。
作为一名国企工作人员，我们的工资确实低。我曾经给朋友抱怨道我拖北京市平均水平的后腿。事实上的确如此。
我们公司体制三六九等，有合同工、劳务工以及临时工等，每个部门甚至每个岗位工资都不一样。
曾经很羡慕飞行员的工资怎么那么高？和几个老机长聊过之后，觉得他们的付出值这么多工资。没有人愿意每天飞来飞去，没日没夜的工作，甚至节假日无法陪在亲人身边。每次飞行的背后都是亲人的牵挂和担忧，每次安全落地是对旅客安全的最好答卷。他们的责任重大，那是对生命的敬畏。
他们基本上年纪轻轻都有白发，有个机长调侃道：“知道我的白头发为什么这么多吗？毫无夸张的说每次航班延误，我比旅客还焦虑，感觉头发“嗖嗖”的一根根变白了。
【2】
同事A有次问我：“为什么我们的工资比你们低？”
我回答说：“我们的工作专业性比较强，不是谁都能干的，可以说我们的工作几乎无可替代性。但是你们就不同了，任何人只要培训不到1一个月都可以上岗，可替代性太强了。你要辞职，立马就有人可以胜任你的工作。”
她反驳道：“可是我们很辛苦，这样不公平。”
我回答：“每个部门都辛苦，你没有看到别人的付出，怎么知道你比他还要辛苦呢？通宵达旦上班的时候，大家都是一起熬夜的。你们间隔休息时刷微博，刷朋友圈，而有些人甚至都没法休息。严寒酷暑、刮风下雨时，你坐在室里享受，可是有人却顶着六七十度在机坪上工作，你凭什么觉得别人没有你们辛苦？ 你的付出是对得起你的工资的，你觉得别人工资高，那是因为别人比你付出的更多，担当的责任更重。”
【3】
一位朋友做前年开始做韩国化妆品代购，赚了一些钱。于是很多人羡慕嫉妒恨的觉得不公平，我天天通宵达旦的工作，才拿到微薄的收入，她天天在家里发朋友圈，凭什么赚的比我多？
她说：“在陌生的城市语言不通，还要不停的奔波，你能体会到一个人去韩国找进货渠道的痛苦吗？当别人都不信任我时，我还在坚持着用真诚打动买家。你们呼呼大睡的时候，我还在整理订单。你们在享受美食时，而我一日三餐基本上都不顾不得吃。你们悠闲度假时，我却手忙脚乱的接单打包裹中。我赚钱是我我应得的，我为此付出很多。”
【4】
我的大学同学基本都在IT行业工作，他们经常熬夜加班到深夜，他们比我工资高，我是不会嫉妒的，相对他们来说，我付出的比较少，他们的工资是他们应得的。
同部门有些人工资比我高，我不会抱怨。因为我知道他们付出比我多，承担的责任比我大，有什么理由工资不会高些呢？
生活中我们很多人都在抱怨工资少，可是有没有反思我们付出多少，我们为公司创造多大的价值。
很多人比我们付出更多，所以他们得到的更多，我们没有必要去羡慕他人。
我们只有不断的付出才能得到更大的回报。
你的付出对得起你的工资吗？扣心自问下。
