1、安排好座位，吃饭问题，介绍其与其他人认识。
2、目标导向，检查并建立反馈通道。制定中长期目标，指导做什么，怎么做。
3、沟通。初期了解其希望与预期，后期主要了解痛点，帮助其解决通点。
4、真正做到了解痛点后，采取措施解决。
目标导向，实际问题反馈。
新人随文
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