1、安排好座位,吃饭问题,介绍其与其他人认识。
2、目标导向,检查并建立反馈通道。制定中长期目标,指导做什么,怎么做。
3、沟通。初期了解其希望与预期,后期主要了解痛点,帮助其解决通点。
4、真正做到了解痛点后,采取措施解决。
目标导向,实际问题反馈。
1、安排好座位,吃饭问题,介绍其与其他人认识。
2、目标导向,检查并建立反馈通道。制定中长期目标,指导做什么,怎么做。
3、沟通。初期了解其希望与预期,后期主要了解痛点,帮助其解决通点。
4、真正做到了解痛点后,采取措施解决。
目标导向,实际问题反馈。