1、一个人在任何领域，如果具备中上智商和工作能力，完全可以做到中上层级。
但如果想做到顶尖层级，如果这事和你内心不一致，是绝对不可能达到的。
职场这么多年观察下来，无一例外。
2、一个人对世界最有价值的方式，就是你用自己热爱的事情，去回报这个世界。
人生财富就是：对自己存在独特意义的认可、创造人生独特的经历和体验、所有的工作都建立在对世界的利他贡献上，以及在这些做好之后，对金融资产的管理。
3、很多人会想象出一个理想职业，往往是想象着那些职业表面美好的东西。
不要停留在想象的层面，关键是得知道去问谁，才可能避免因想象而踩坑。
4、「领导力就是清楚地告诉对方他们的价值和潜力，直到对方能受到鼓舞并自己看到这一点。」
5、最近最受用的，也是常念叨的四句话：
（1）已经结束的，已经结束了。
（2）一切的发生，都是正确的发生。
（3）不管事情何时开始，都是对的时点。
（4）所有遇到的人，都是我们生命中应该遇到的人。
6、理想的职业并不是规划出来的，是探索出来的。
职业规划是帮你看到更多可能性，打开你去探索的兴趣。
而职业规划的核心，应该是助力个人成长，让你在这些可能性面前，拥有选择的能力。
7、陈独秀在震旦学院（现复旦大学）演讲，说当代中国新青年的标准有六个：
一、自由的，而非奴隶的；
二、进步的，而非保守的；
三、进取的，而非退隐的；
四、世界的，而非锁国的；
五、实利的，而非虚文的；
六、科学的，而非想象的。
总的来说就是科学与民主。
放在今天，依然不过时。共勉之~
8、#物理硕士摆摊卖卤味是人才浪费吗#
隔段时间就来个这类热搜。坐在办公室琢磨着写爆文抓眼球、怎么引流卖菜、怎么贩卖焦虑卖课就不是人才浪费了吗？
教育的本质应该是唤醒一个人的内在，让人知道自己想成为什么样的人，拥有选择的能力。而不该把学生打上标签，标准化出厂配置。
无论做什么工作，养活得了自己，为自己的选择承担责任，有成长，并且能为他人带来一些积极影响，就很好。
