观察永澄50天-01天
1.这篇老大主要分享了自我管理系统发展的进化史。当初了是为了提升自己的工作效率开始总结工作模板和库系统→因为板砖博士的话思考，如果一个人的成长也有模板，也有体系的话，人生开挂→于是从工作系统衍生出自我管理系统，不断进化到现在这个版本。
2.和我有什么关系？自己也要有自我管理系统；在现在的岗位上提升维度，想想我的领导是怎么思考决策的。因上努力，果上随缘，在新的岗位上一门心思搞模板。
3.50天侦探：从7月4日的剧透中猜想，老大说要告诉我们跃迁的方法论体系（四大基于）。
观察永澄50天-02天
1.从定义、自己的故事、爬楼隐喻来构建跃迁的心理表征。跃迁是非连续性的跳跃，来源于量子物理学，跃迁是结果。
那我们要因上努力，跃迁的原因的话是因为在高概率正确的事情上（去正黑高发地、能力圈积累）的持续积累，达到复利曲线的拐点，实现层级的跳跃。
2.今天这篇跟我有啥关系？用老大的思路来整理概念库。
3.为什么会在3月份大量提及跃迁？因为老大在3月份共读中亲身体验了跃迁。老大想通过50天留言的持续积累，让大家来亲身体验跃迁，获得对跃迁的感受和认知。这个理由我猜是有的。
观察永澄50天实验-03天
百万的课程上完让留言有了思路：
1.什么是低水平的勤奋。努力方式和新层次的要求是不匹配的，这是不是行动策略（认知+方法论+工具）和阶段（现状/定位/层级应有的认方工体系）不匹配的问题，联想到能力阶段和能力养成策略，不同财富水平和策略，产品阶段和运营策略。
2.怎么能不低水平勤奋呢？怎么让自己的策略和现状阶段匹配呢？
①自己学习实践思考反思 ②获得导师的心理表征③榜样的替代经验
3.有过低水平器勤奋的经历，学习了很多的知识没有提升成为自己的技能转向另外一个方向。原因是我不了解自己的现状（有知无能→有知有能阶段过渡）也不知道策略是什么，这个时候策略是要慢下来行动积累，不断挑战打通阻塞。我没有想清楚的情况下，采用了其他的方案。
观察永澄50天实验-04天
1.①主要讲了什么？430主要什么是秩序感，和如何培养秩序感。今天老大说了秩序感的重要性及原因。②怎么讲的？信息洪流时代三特点→因为人的捷径很可能产生的偏见（问题）→针对每个特点如何通过秩序感培养规避风险
2.和自己有什么关系？因为现在的工作越来越体会到注意力>时间>金钱。这几天也在反思自己的注意力不知不觉被收割了被卖，还没给我分文。工作中观察：营销人采用一切手段转发点评让数据好看，舆情监测时看到有些想做网红的号，为了上位说假信息来获得流量关注。
3.刚发现我一直都在做30天实验呀，现在进行的是第二个30天反思日记实验～当时因为老大一句做到底，势能要每天积累，就做到底了，没有事后补。
秩序感是守纪律，往大了说是不是人生准则。
2017-07-25#观察永澄50天实验-17天#
通常情况下，我遇到大问题会被困很久，自己纠结，然后逃避假装看不见。比如说几年前父母让在杭州买房，这个重大的决策让我纠结很久，然后自己在网上瞎找资料（盲目乱动），到最后不了了之。
问题的逃避还体现在阅读上，如果碰到一篇文章中大部分是自己没有接触过的概念，不会想办法一个一个概念去理解，而是自动忽略了。
思考问题的原则，好像没有，都是拍脑门决定的。通过本文，我将如何面对我的问题？直面现实，遇到问题首先不逃避，察觉到，然后按照黄金思维圈和目标达成术的模型思考解决的方法。
2017-07-26观察永澄50天实验-18天
从自组织理论中老大得出结论：目标是动机的基础，目标是心理过程的动力。这个结论确实反常识，大家普遍的认知是动机驱动目标的实现。
问题：有没有持续设定目标，有持续设定，不过在目标的执行上会不了了之，为什么做做就不做了？事前没有想好目标的目的和意义，做了一段时间动力和能量不足。今早突然意识到最近不能早起原因是啥，没有一个长期战略性的目标驱动我。
接下来设定一个关于目标的什么目标？设定自己战略性的目标，自己想成为一个什么样的人，想清楚以终为始那个最终的终点是什么样子的。
2017-07-27观察永澄50天实验-19天
1.收获最大的一点是：任何输入端的细微变化，就会带来输出端的天壤差别。因为老大分享了《复杂》的图，前面路径还是一致，过了32之后发生了天壤之别，路径完全没有相似性。用数学推演的方式让我深刻意识到桑鞥囊说在复杂系统之后，大家最终的结果真的会千差万别。
2.没有人监督我的年代，我如何让自己的自制力不断增强呢？和俱乐部的大家一起做事情吧，我决定跟着老大的共读，用自己设定的标准持续做下去，因为我想升级自己的大脑操作系统
2017-07-28#观察永澄50天实验-20天#
1.为什么做卡片整理？我看过阳志平老师的卡片大法介绍后，想采用电子笔记作为自己的卡片系统，一开始也不明白为什么老大要做成纸质版的知识卡片呢？后来在群内潘公子说纸质卡片可以拿出来组织起来，不断进行知识组块的任一关联。
2.在日常过程中会把慢作为机器重要的判断标准么？会的，觉得很慢，很没有效率，时间会成为自己决策判断标准，联想起贵，贵会不会成为我的推广的一个判断呢？有什么渠道我一上来就会用价格来衡量，这个判断的标准是不是也有问题呢？
3.用了一年的时间学习心理学，符合必要难度的学习原则，一开始完全不懂书上讲的概念和实验，反复反复看逼着自己看，年底通过了考试。
4.为什么不想去做卡片的积累呢？下意识觉得很麻烦。
2017-07-29#观察永澄50天实验-第21天#
发展有个特别高级的策略：持续当第一。对于没有积累的我来说，目标是当我的小领域的第一名，“第一”是设定目标一个极高的标准啊~《灌篮高手》有句话：打篮球很快乐,但是胜利可以增加一百倍的快乐！我工作生活的目的只是为了有收获，那很快乐，但是不会特别快乐。只有当我像比赛一样赢得第一的时候，我才是非常开心的。
做第一的信念让我想多初中英语和高中地理课程，那个时候我想要每次成绩都是第一名，每次当第一名更加促进我去花时间学习英语和地理。科目老师也一直表扬我，CUE我回答问题，我越来越喜欢这两个科目。现在的工作好像很久没有体验过做第一了，都忘记了那种让人很爽的感觉是怎么样的。
为什么对标领域中最顶级的人，容易帮助自己跃迁。领域中最顶级的人代表了行业内的最高标准，你的标准决定你的人生，设定领域内最高标准的目标在脑中第一次创造才能有接下来实体的二次创造。
