不知道大家有没有发现，一般老板对底层的一线人员很友善，很有亲和力，但是中层领导对一线人员却很不是那么友好。
你认为这背后的真相是什么？
是地位高的人格局高，中层干部格局小？
其实表面上看起来是这样，其实真相是：不同的人对情绪价值的投入有不一样的打算。
不是因为你多好，因为你多棒，真相是：嫌麻烦。
“照顾别人的情绪”是一种性价比最高的社交方式，不过在面对利益时，还是会不惜投入一些情绪价值，所以老板只会骂中层的骨干。
在日常生活中，经常会遇到一些老好人的人，一般大家平时对他也很友善，她自己觉得别人在照顾他，很自豪，其实别人是觉得他没有多大价值，犯不着投入情绪价值。
如果有一天，你展现了自己强大的实力，触犯了别人的利益，可能别人就不会照顾你了。
其实最好的方式是，放下面子，不要在乎别人的眼光，好与不好只是一时的，真本领才是跟随你一辈子的。
