近期工作有些忙，一直没有动笔。一直觉得自己在工作中是个努力上进，积极做好本职工作的人。但不知道是怎么了，近期好些事情自己办的不够好，值得反思。

第一，在孕期中，你的工作随时会被替换

前段时间手术，加上是在孕期中，回来后我负责的品牌就让其他同事接管了，我目前的工作只是处理些遗留问题。心中多少还是有些难过的，毕竟这品牌的所有的事情，一直都是我在管理，现在连审批权限都交给了其他人。可以理解的是再过段时间我面临的产假，领导考虑工作不能耽误，现在提前让同事接手，我还可以帮忙处理，有些突发问题我处理后可以让接管同事学习下。但不清楚，等我产假休好后，是否还会交还与我。

第二，在工作中，多做的事情别人也不会领情

前段时间几个经理同时休假，于是不该属于我的工作，我帮忙联系处理，财务都无法提交的东西，我一遍遍帮忙核对，在品牌即将关闭部分账目时，理清楚哪些是需要报备的。其实销售最清楚哪些账目已经核销哪些没有，做了半天工作，其实经理的销售助理最清晰，结果电话会议上，某些经理仿佛就把这些工作当成是我的工作，我没有理清晰的地方就是我的工作没有做好。心里想，帮别人做了那么多，不但不领情，还把责任推卸到别人身上。在切身利益面前，没有谁会义无反顾，有时候划清界限比较好。

第三，工作中相互推诿很正常

在利益面前，在领导面前，只要是没完成好的事情，或者是不清晰责任人的情况下，相互推诿就变得很普遍，这个不是我负责的，是谁负责的找谁，每个人都是事不关己高高挂起的心态。让人觉得无法接受，在一个公司中，有些重要的工作需要几个部门共同配合去完成。有时候你去找她，她让你找别人，有些资料明明她有，就让你去问别人要。工作中要处处留心，做好资料的汇总及收集。

第四，独处有时会变成一种另类

之前我的助理在的时候，我还和她一起吃饭，或者有大部分的一些耗时的工作她都能帮忙完成。由于出国留学去了，公司面临重组，就没再招人，一个人干三个人的活。本来来公司的时间就不太长，也不太想去迎合其他的人。自己去食堂吃饭，自己的工作尽量自己完成的出色，不愿在工作中和别人交流太多，也不太喜欢有些同事一直分一些吃的，更不喜欢一直捧着朋友圈给同事点赞。至少让我觉得感情没有好到这种地步。于是在一些人看来，我应该是独来独往，比较孤僻的吧。

第五，心情不好的时候话太多

最近由于工作的缘故，心情有些糟糕，负能量有些多，除了说给家人听，最近跟某些同事抱怨的太多，这样不好。因为你抱怨的对象，很有可能和你不喜欢的人就是很好的朋友，背后不能议论人，这是大忌。前几天我和一个同事抱怨财务经理，过几天看到聊天软件上财务经理和这个同事说搬家后座位离得很近，我疏忽了，她们的确很要好。也有可能是这个同事故意在财务面前将责任推卸给我，所以人言可畏。心情不好的时候，尤其要学会闭嘴。

第六，过多的暴露私生活

前几天晚上和同事一起加班，顺便一起打个车，在车上，就好像打开了话匣子，说了好多老公的工作情况，家里即将要搬家，回头想想自己的私生活还是少谈，免得以后背后成为别人的谈资。下班后的生活是自己的，自己做些什么，老公的工作状态自己清楚就好，没必要告诉同事，因为你说多了，对自己没有一点好处，也许有一天会成为别人攻击你的地方。工作就是个社会，我们扮演好自己的角色就可以了，不要过多的进行演绎。

第七，未确定的事情不要把离职告诉同事

前几天老公教育过我，没决定的事情怎么能到处说。个人心里是想过，等产假休好后重新找个工作。前几天和同事打车说起来，工作的地方将会离家比较远，休好假回不回来还另说。话说出来就后悔了，干嘛告诉她我不想做了，那等我休假回来，我的工作就会更没有了，还说不定有天领导知道了会开了我也不一定。关于工作的打算，不要告诉任何一个同事。因为不清楚，是不是有领导的耳朵在听着。每个人都有追求，都希望通过努力去获得更好地未来。既然有想法，就要努力行动，看看哪些需要提高，以便更好的运用到以后的工作中，但不要告诉任何人你的想法在你行动前。

工作中有太多需要学习，自己也不是很善于沟通，还是多看看别人，与别人交好也是一种学问吧，除了做好本职工作，更应该学会与人相处，这样在有问题的时候才会有人愿意帮你，加油！