公司例行开会，七八个人，会上大家争论激烈。A是主导完成工作的，B是他的直接领导，C也算是上级但不是直接领导，仅在这件工作中有一定的决定权。C从公司的角度考虑，提出了为公司节约资金的建议，A以各种理由拒绝去尝试，B也更多的是支持A。这就是我所在的公司。我一直在听，越听越气愤，几次想说话都控制住了。可最后，我还是没有忍住。就在我说出第一句的时候我后悔了，我不该参与进去的，可是一切都晚了。
我可以保守秘密，从不爱说人闲话，可就是在这种时候总会控制不住自己。
一个人看不惯一个人可能就是在一个瞬间，从看不惯的那一刻起，他做的事情就会让你反感，你对他的所有行为也总会从坏的角度去看待。A就是我看不惯的那个人，仅仅也就是因为他笑着把一位同事工伤的事情讲出来给大家听，而那位同事本来是经常跟他在一起吃饭喝酒的朋友。从那一刻起，我就像重新认识了他一样。我这个同情心泛滥的人，是不能接受他那样的行为的。
这是我开会的时候控制不住自己嘴巴的一个原因，还有另一方面。
我从小接受的教育是凡事都是认真对待，凡事都要一丝不苟，一就是一，二就是二，可以说是责任心很强，但在我这样的企业会被认为是死板，不能融入整个集体。因为是这样的我，所以对于一切敷衍了事都看不下去，对于一切不以集体利益为上的行为都会觉得不齿。这也是导致我在公司越来越孤立的原因。
环境可以改变人，可我不想被这样的环境改变，我希望坚持做我自己，但是我的坚持是偷偷摸摸的。我假装要混入这个集体，假装可以跟大家打成一片，可最近我越来越放弃了。我在这个地方找不到跟我观念相近的人，如果我坦白说自己的想法，我是完全会被孤立的。所以我为自己找了新的出口来发泄自己的感情，我开始码字，我越来越爱上写作。虽然我现在的水平还仅仅局限于日记式的表达，但是我会坚持下去的。
不要问我为什么不辞职，为什么不换个工作。在这个小城市，我能找到最好的工作就是这了。三十多岁的我也没有辞职重新创业的冲劲了，所以我接受这个我不太喜欢的环境，但是我也保持我认为对的观念看法，不让自己被同化。
所以，怎么才能管住自己的嘴巴尤为重要。谢谢简书让我有了新的情感发泄口，我想我会越来越好的。
