今年的深秋来的比往年都要冷，可是券商行业却正在经历一场你看不到的涌动。
受疫情冲击，多家企业迫于经营压力纷纷开始裁员，可证券从业人员数量却一反往年常态，逆势而上，不降反增。
中国证券业协会及东方财富Choice数据显示，三季末证券从业人员达33.23万人，扭转了上半年持续下滑势头，尤其是7月份以来，在3个月时间里剧增超7000人。
根据中国证券业协会的历史数据显示：
2017年至2018年从业人员减少397人，幅度降低0.1%；
2018年至2019年从业人员减少1.6万人，幅度降低4.6%；
2019年至2020年从业人员增加8000人，幅度增加2.4%。
证券从业人员曾在2017年达到35万人。2018年以来，行业进入存量竞争，从业人数逐渐回落，至2019年末，在中证协备案的从业人数跌破33万人，至今年6月末人数进一步减少至32.5万人。但下半年全行业人数反弹明显，9月末证券行业人数达33.23万——这也意味着，最近3个月时间里，证券从业人数增员已超7000人。
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* 数据来源：中国财富网官方
种种数据表示，券商行业正在经历洗牌，从近几年的从业人员变动来看，各种类人员正在发生优化。
回顾一下2019年各证券公司数据，
从工作年限来看，具有6年以上从业经历的人员占比由2017年的54.14%上升至58.43%；从学历结构来看，具有研究生学历的人员占比较2017年增长1.71%；从国际化人才结构来看，具备境外留学背景人员及具备2年以上境外工作经验人员占比均持续增加；从证券公司人才引进与人才培养方面来看，自营投资、机构销售、财富管理、信息技术等人才需求增加，证券公司人力总成本近三年持续提升。
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* 信息来源：证券时报
而到了2020年，仅从前三季度来看，保荐代表人、投顾、分析师以及一般证券业务增员明显，经纪人数量则持续下滑。
统计数据显示，今年前三季度，约70家证券公司（为单家公司口径，或与年报数据口径有差异，下同）从业人数增加，其中27家增员超百人。国信证券、中信证券年内增员数量最多，分别增长超1600人和1400人。
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国信证券年内从业人员大增，其中一般证券业务从业人员增员1200多人。据该公司官方回复，主要是经纪业务人员有所增加，为顺应国内金融市场发展趋势，积极引进多层次高素质专业人才，为财富管理转型提供人才储备。
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中信证券今年继续推进和中信证券华南的融合，后者于今年1月份正式揭牌，定位为中信证券财富管理专业子公司，与中信证券增员相对应的是，中信证券华南前三季度减员933人，或许大部分非财富管理条线人员并入中信证券业务条线。中金公司前三季度增员594人，该券商情况与中信证券类似，也在推进与中金财富证券的融合。
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截至三季末，有4家券商旗下从业人数突破万人，分别为国信证券、广发证券、国泰君安以及中信证券。而原本进入万人团队的方正证券从业人数年内减员127人，三季末从业人数为9930人。
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* 数据来源：中国财富网官方
当然，分析问题不能只依赖数据。
抛却表象数据，近期的券商行业还经历哪些大洗牌，还有待继续观察。
