1方法简介
共有三个关键词，分别是优选、学术和沟通。目的是沟通，沟通的作用在于均衡自己接触到的信息，消除信息差，同时借助他人的力量激励自己。而学术的意思其实也不是窄意义的学术，其实指的是进行一些有效的、走心的沟通，不只是闲聊的那种。而优选其实是一种方法，我们每个人都有自己的舒适交际圈，如何确定自己咨询沟通聊天的对象，是一门学问~
2思维转变
如果单靠直觉，可能没有那么准，而且容易让人纠结，如果用较为标准化、数字化的方法，可以更好的帮助进行判断与选择。比如综合评价以及相关的细分标准如下示例：当然这只是一个示例，很可能带一些主观的看法（但也显然比单纯的直觉靠谱）。
3操作流程
3.1确定适合人选
先用“加权优选”的思维方法确定自己适合的沟通人选。
3.2遵循基本原则
沟通的目的是平衡交流信息，但是肯定有人很抗拒这个过程，毕竟有时候聊天会非常尴尬。那么有三个原则可以助力，尊重、利益、真情。尊重就是接别人的话头，顺着别人的话提问。利益就是关注别人的健康、财富、子女。真情就是袒露自己的真情（比如自己的弱点，当然不能触及根本利益）
当然，我们的目的显然不是为了将人分为三六九等（我们也没有这个资格～），应该说，是为了孔老夫子的一句话，三人行，必有我师，想要学习别人，就得先发现别人的有点，而客观的标准可以让你发现在某方面强于你的人，也就不用抱怨自己周围的人际环境，很可能比你想象的要好，找一个适合的人多沟通，多交流，在自己进步之后，调整自己的得分，同时也可以改变不同项目的权值发现学习的对象，在这样的促进下，可以防止自己闭门造车，在盲目的努力下，反而慢慢退步～
当然，这种综合评价的选择方法，可以应用到多种场景，比如选择课程设计合作者、确定旅游地点、确定科研咨询对象等～这也算是我们储备的一种应对世界纷扰的方法叭。
原理分析
一个人走走的快，一群人走走得远，所以可以用上边的方式，选择结交几个、几十个可以偶尔交交心、聊聊学习工作近况、沟通管理经验、谈谈未来发展的好朋友，一定能够对咱们未来走的更远是有帮助的。
当然通过上述的加权优选选择适合的朋友之后，就是与朋友进行交往，其实在初高中阶段谈不上太多的社交，上了大学才逐步要重视这些，当然有一个基本的社交原则还是不错的，可以促进社交流畅、避免废话，借用人际关系大师法拉奇在《别独自用餐》书中的内容，第一原则是尊重，或者说是倾听，至于这么听，可以见下面的案例，准确来说就是接别人的话头，甚至重复别人的词语，每个人都还是比较关心自己的事情的。第二原则是利益，也没必要把这个看的有多功利，因为换句话说这叫互帮互助，学习阶段嘛，多分享几个好的学习方法、学习资源给周边同学，这就是最好的给予帮助，而当然有时候别人会反过来给你帮助的信号，这不就良性循环了～第三个原则是情感，情感又叫真情，就是放下戒备，能够产生情绪波动的事情，能够和某个关系比较好的朋友（通过利益形成的也不错）一起做点不寻常的事，比如晚上散步谈心之类的，可以加强情感交流，这样在三个原则指导下至少指导该怎么入手了。至于社交是一个比较专业的学问，有很多人都在这上面花功夫，不过还是留到大学或进入社会的过程中叭，比较系统的人际信息管理等。
