如何提问,对方才愿意回答?

抓住对方的心理真正需求,然后试着去满足他。

1、表达同情,给予对方足够多的理解

开始时,不要提特别难的问题、不要提具有威胁性的问题,以免对方无法回答,造成冷场。应尽量从让人舒服的问题入手。怀有理解的心情,站在对方的立场上提出富有感情的问题,才能深入人心,获得对方的回应。

同理心提问法。先抛一个同样类似经历的事情然后再 开始提问。

无法做到同理心和感同身受时,可以表示出理解。

2、激发兴趣,引起对方关注

专业不会让人产生兴趣,但引发思考和关注问题却会让人产生兴趣。

用问题激发好奇,人类的好奇心就像一面鼓,很长时间都保持着平静的状态,而问题就像鼓槌,你要学会用问题去敲击对方的心灵,让对方的好奇心苏醒过来。关注的目光背后隐藏着好奇的心灵,而问题是激起好奇心的有效工具。

3、拉近距离,嘘寒问暖,缔造友好的关系。

缔造良好关系的关键是在于拉近彼此的辛苦距离,简单方法是寒暄(嘘寒问暖),目的性很强,直奔主题的方式,透着浓重的功利色彩,很容易让人产生烦感的情绪。嘘寒问暖注意三点:要自然、要建立认同感、保持亲和的态度。

不同的场合使用不同的寒暄语。

1)熟人之间-问候式(您这是去哪啊?);

2)陌生人之间-攀认式(相同点,相似点,如同乡、同龄、共同兴趣爱好)。

3)夸赞式(赞美之前➕一个问句)。

4)描述式(具体交际场景)。

5)言它式(如谈论天气)。

4、营造氛围:促使对方答应你的要求

想要得到较好的答案,就应该让谈话的伙伴舒适点、放松点。

5、给出解释:满足人们的心理需求

问出问题后,给出一个相应的解释

例如:“我知道车位已经满了,你能帮我们在一个车位吗?因为要找其他停车场太难了,我对这里完全不熟。”

6、学会倾听,把表演机会让给别人

要推销自己,可以尽力表现自己的聪明,如果想要建立良好的关系获得更多别人的信息,或者获得成交的机会,那么就应该将表演机会让给别人。要想赢得别人的心,就要多提问,以表达你的兴趣和关心。当对方回答时,你可以进一步问。

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