富士康，作为劳动密集型产业的手机代工的龙头企业，一直因其“集中营”式的管理模式遭到诟病，尤其是自杀事件的频发更成为适时口诛笔伐的对象、但作为所在地方的就业和经济的驱动器，以及“比下有余”的用工方式，这些在宏观下的具体问题都不在话下，这也就让熟络了内地官场生态的郭台铭毫不掩饰自己的嚣张，发出了到底谁养活谁的拷问，想来他不是冲着出卖廉价劳动力的工人而是浸淫在权力红利里的那些人。当他从一个被趋附的财源变成体制的“反动”者时，“吃着中国的饭，砸着中国的碗”这个帽子就戴在了他的头上，最后的“不欢而散”也就是脸面的事了，至于被抛弃的劳动力只是附带后果而已。内地人口红利的黑洞终于失去了吸纳外来资本的能力，随着WTO的瓦解和产业脱钩，“自力更生，艰苦奋斗”又会成为关起门来过日子的标志性口号。
英伟达，作为第四次工业革命的龙头企业，在芯片制造领域的领先地位，对工业产业型态的迭代有着“关键”作用，而黄仁勋，按传统说法，身为炎黄子孙，在祖国母亲怀抱里也享受过春天般的温暖，最后却“毫无廉耻”地“明珠暗投”，在“蕞尔小国”的街边排挡举着啤酒和没有官仪的总理相谈甚欢，实不知上邦之国宴国酒的滋味和礼制排场，不过，一个爱穿皮衣的商人，和行政夹克的“正经”不能沾边也是情有可原的。越南，作为受苏联和中国影响极深的国家，在这两个参照物的经验上，依靠制度改革“后发”优势，实现了避开“弯道”的“超车”，成功地加入了CPTPP这个限制条件性的组织，也会像当年加入WTO的大陆一样发挥自己的优势，但这是基于组织共识包括价值观之下的，而非权力的操弄，俗话讲的“说你行，不行也行，说你不行，行也不行”的“游戏”中。
富士康，是那个“游戏”的深度参与者，英伟达应该是借鉴了经验，则是试玩了一下就知道真玩不了。
