职场上，很多求职者在面试时都会被问到一些比较棘手的问题，有一个是经常被问到的：“说说你从上家公司离职的原因。”这个问题是众多求职者面试时被问到的，于是小编整理了数千名网友的回答，不得不感慨：网友的回复真是神跟帖！希望能对求职的人有帮助。
1.工作了一年半，一个人干4个人的活，领导一开始说给我升职，同时薪水上调1000元。结果说了半年，还是没有加。最后，领导说，现在公司业绩惨淡，已经没有足够的预算来给我加薪了。
2.拿着助理的工资，还要做客户招待、合同打印、寄快递等等杂活，公司任何部门的任何人有事都要我帮忙。到我要帮忙的时候却假装不知道，让我加班到很晚。
3.上一份工作，月薪8000，离住的地方太远来回要三个小时，经常迟到。我都没有时间做别的事情了。
4.因为受不了老板的苛刻吝啬。员工和他一起在外出差不舍得到餐厅吃饭，随便买个便当吃了。有个员工更夸张，跟老板到香港出差自备了三天的方便面。老板葛朗台再世，果断离职。
5.干着业务，市场，门店销售，财务结算，售后，物流，搬运工，跑腿儿得活，还经常出差。
6.公司的证件不齐全，还没有通过相关部门的审批就经营了需要特殊批准的汽车零配件。警察来到公司前前后后围住，当场给老板A戴上手铐。老板B直接从暗门溜走，老板C是孕妇接受了询问和笔录后也消失不见了。我们作为员工的只能散了。
7.公司知道我怀孕后，问我能不能去离家有车程半天的子公司上班。我肯定不愿意去了。公司说不能接受调剂没办法了，暗示我要么就离职吧。我答应了下来，收集好证据后申请劳动仲裁，最后我胜诉了，也辞职在家安心养胎。
8.同事间勾心斗角，精力都放在了拉帮结派中。每天还没有工作的重点，上班前都要在大门前跳舞喊口号，太没意思了。
9.我所负责的业务公司转移到XXX省去了。但是我非常喜欢做这个行业的这个岗位，所以没有接受公司的调岗安排，直接辞职了。
10.我上一个公司是顺丰，一天12小时一个月1800。因为我不会忽悠坑骗客户做增值服务，而且没给领导红包所以工资少。
结语：“说说你从上家离职的原因”，是求职人士经常被问到的问题。一般不建议在面试时吐槽上家公司的这里不好，那里不好；也不建议说是自己的直接原因（比如迟到早退被炒鱿鱼）。比较妥当的做法是说一些客观事实方面造成的，诸如上述挑选的第6点、第9点是比较好的回答。
职场上的你，当初是怎么回答这个问题的呢？欢迎在评论区里留言，与小编分享！
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