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史蒂芬科维博士的《第三选择》在床头放了一段时间，没有认真去看，其实第三选择可以解决我们生活中很多矛盾的问题，也是体现的一种实践的智慧。伴随着时光的流逝，我们增长的不仅仅是年龄，还有阅历，说了一个人人情练达，其实就是一种找到第三选择的能力。
《明朝那些事儿》中讲到一个故事，说朱棣在位时对于立谁为太子很为难。长子朱高炽有残疾，虽然人品端正，但是不像自己；还有一个小儿子，很像自己征战沙场，立下不少战功。朱棣很像立小儿子，又不想违背立长的祖训。于是他就问大臣应该问哪一个。大臣当然希望立长子，但是如果直接说的话，可能被朱棣怀疑为太子拉帮结派；他知道朱棣非常喜欢长子的儿子，所以他没有直接回答朱棣的问题，而只是说“好皇孙”。这句话最终促成了朱棣下决心立长子为太子，最终太子继承皇位。看上去不是选A就是选B的问题，找到第三个答案。不正面冲突，反而解决了棘手的问题。
古时候那些个立于朝堂的官场不倒翁，无一不是找到第三选择的高手，有时候为了解决一个棘手问题，要中和三方甚至四方的利益，找到一个合适的解决办法，这样思维的上的太极拳，也是第三选择的中式展现。
有了第三选择的思维，其实我们就会发现，比如为了找到共识的谈判，也不一定是零和博弈，你死我活。我们可以利用人的理性和非理性的引物，以自己的目的为先，和对方联手找到解决方案的沟通过程。这里面有一个关键词就是联手找到解决方案。
【下一步行动】
这个转变重点还不是行动的改变，而是在思维方式上的转变。在面对冲突的时候，接纳自己的情绪，从寻找第三选择的出发点开始，练习自己的思维方式。
