如果你仔细观察过你周边的人群，你可能会发现，有一部分人群的特质是，每天都非常努力，对待事情一丝不苟，但好像看不到成效。

你有没有过这样的疑惑？

上次我的一位朋友A，也找我抱怨了一件事，事情是这样的。

“他上班很努力，朝九晚五之后，经常性的还加班，平常基本都是早半小时到公司，给团队办公室打扫好卫生，给其他成员的水杯中都倒满水。可是，在员工升职评选中，他却没能比过一个他认为名不见经传，准点上下班，人缘也没有他好的一个人。他觉得是领导偏心了，肯定是这人给了领导什么好处。”

我认识A两年了，是个做事非常认真，性格直爽严谨的人。他来找我说这事，那肯定是认为升职的那个人没自己努力认真的，这应该也是事实。

那么为什么这个没有天天加班，也没有十分要好人缘的员工，却被领导看中升职了呢？

其实，只是你没找到自身的天赋而已。

1. 天赋

那么天赋是什么？看起来是个十分虚的东西。

直白点说，天赋就是上天赋予你，从出生就有的比别人高明的地方。

在这里，我把天赋分为2类。显性天赋和隐性天赋。

显性天赋就是指那一类人们一眼就能看到的天赋。

比如，你的美貌。10个人站一起，你一眼就能根据漂亮程度分出个三六九等来，这就是天赋，样貌是上天赋予的（除了整容外），你无法要求自身长什么样。比如，你的身高。在一个人的年龄到了一定阶段后，身高就是定型了的了。那么总归有人2米开外，有人1米6、1米7，这同样是上天给你的天赋，你无法要求自身多长高几十厘米，这也是不现实的。

有些天赋挖掘和判断成本非常之低。你让一群少年去运动场上跑步，未经任何训练就能轻轻松松的跑进13秒的人，很明显就是拥有着运动天赋。你让同一群人唱一首歌，未经训练的他们，有些人对于音色、音调、音频的把握就是比其他人强，这就是音乐天赋。

隐性天赋则是那类你无法直接看出来，需要通过自身深度挖掘，以及其他一些相应措施的唤醒才能看到的天赋。

比如，专注度。你是不是很难集中精力看书学习很长时间？10分钟，15分钟后，你大脑就开始涣散，跳到其他领域了，玩玩手机，刷刷微博，刷刷朋友圈。而有些人，则可以集中自身精力在一件事上长达40分钟，1个小时。

2. 运用

那么我们该如何去寻找并运用自身天赋呢？

显性天赋自不用说，上天给的，你都不用去寻找。

你除了给自己化妆、整容外，想来你的外貌是无法有根本性质的变化的。你的腿长、腿短，同样如此，不通过手术等，它也是无法发生变化的。因此，显性天赋，没有特殊意外的话，每个人都是无法更改的。你能做的，也就是发挥出自身天赋的最大价值。

比如，你身高就是比常人要高，那么你去打篮球就肯定比他人有着突破性的优势。你腿长，那么去跑步、跳远，同样是不用付出多少，就可以轻轻松松取得跟他人一样甚至优于他人的成绩。这就是把天赋运用到相对应的领域，发挥出最大价值的体现。

隐性天赋才是我们需要真正通过其他方法去寻找的。

世间职业千千万，你如何寻找到可以最大化发挥自身能力的领域？只有尝试，你用中等的努力，去多加尝试不同的领域，进行试错，你才会发现哪个才是你最喜欢以及你能发挥最大价值的领域，之后，你再使出100%的努力在这个领域中。

比如，上面所说的专注度。其实每个人都有专注度，那么为什么有人能坚持40分钟，有人只能10分钟。那是你没把自身能坚持的领域找到。这时候，你应该把你要看的书分门别类整理出来，有心理的、历史的、政治的等等，通过不断的去尝试，可能你在心理学的书籍上只能看到10分钟，但在历史类书籍中，却可以坚持到40分钟，那么很显然，你的隐性天赋就存在于历史学科中。

如果你硬是要把自身的天赋放到心理学中，你就会发现，你怎么努力最终都看不到直接的成效，而这点你其实是不知道的。你觉得你付出十分努力了，就应该收获十分的结果，旁人中有些人毫不费力，却比你取得的成绩要好很多，这时候你就只剩下愤愤不平了，把这份落差归因于这个社会的不公，归因于是不是有什么PY交易等等。

其实，只是你的天赋在这个领域太低了，远远轮不到你用努力来弥补之间的差距。

上面我的A朋友其实就是类似的例子，大家对他的评价都是他的文笔很好，经常性的会写作输出，而现在做的却是会计的工作，只因为这个行业越老越吃香。后来，因为这事，大家都劝他去做自己喜欢做的事，现在他辞职做了自媒体人。这个自由职业不仅让自己不用天天像之前那样，苛刻的安排自己的上下班时间，而且天天写作挣钱，这正是他最喜欢做的事情。

如果哪天你找到了一件事，你不做就会觉得百爪挠心，辗转发侧，那么恭喜你，这才是你应该去从事做的事情。这才是你能发挥你的天赋的领域，到了这个领域中，才是该谈努力的时候。

有太多人夸大了努力的作用，努力重不重要，当然重要，而且是重中之重。《异类》中宣扬的一万小时理论，只要你做一件事超过1000小时了，那么你肯定可以成为这个领域的专家。那么有那么多人天天练习跑步，为什么就比不得人家从未训练的？因为你的腿长比人家短那么多，你跑一步的距离，人家可以跑2步，你怎么比？

很多人在意努力的作用的原因，其实只是因为“控制感”。努力是可控的，而天赋是不可控的。你可以控制自己是看书2小时，还是控制3小时，但你无法控制你的大脑智商到底够不够读懂这本书。于是，这类人群懦弱认为是自己看书时长还不够，应该看5小时，6小时。

为什么他们要坚定的把成功归结于努力？因为如果把成功归结到天赋上，你就有可能感到灰心丧气，毕竟自己能改变的有限。相反，如果把成功归结到努力上，就会给人一种希望：只要足够努力，我也可以。

你从最开始就错了。

你最应该做的就是首先去寻找到自身的天赋，然后把天赋运用到相对应的领域，之后，你再使出100％努力，甚至120%的努力。

这个时候才是你去真正拼努力的时候。