8月19日晚间，“券商一哥”中信证券披露了2021年半年报显示，公司2021年半年度实现营业收入为377.21亿元，同比增长41.05%；净利润121.98亿元，同比增长36.66%。
具体来看，投资银行业务中，在股权融资业务方面，中信证券共完成A股主承销项目92单，主承销金额1422.99亿元，同比增长8.01%，市场份额达18.07%，排名位居市场第一。
根据公司公告，中信证券集团年初总人数达到19012人，在2021年前6个月的薪酬为103.8亿元。按此计算的话，中信证券集团上半年人均薪酬达到54.6万元，比2020年上半年的39.74万元，涨薪幅度达到37.4%，人均月薪还高达9.1万元。该薪酬超过了腾讯上半年人均月薪7.8万元。
对此，有网友表示：眼红了！金融业是高收入群体。除了中信证券外，中金公司、华泰证券等的收入都很高。根据早前的财报显示，2020年，中金证券的平均月薪为9.63万元；华泰证券的平均月薪为7.77万元。
说实在，看到中信证券披露的收入水平，很多人都会感觉这就是别人家的公司啊，如此夸张的收入水平实在是太高了，我们到底该如何看待证券业，特别是像中信公司如此高昂的薪酬水平？
首先，客观来说，对于大多数的证券公司来说，像中信证券这些有名的券商，其实的确又有它的竞争优势，在当前的证券市场上，证券的28分化显得越来越明显，中信证券作为最头部的券商，可以说享受了整个产业的红利，在市场上获得了极好的市场地位，为借助自身所拥有的市场地位，中信证券无论是在哪项目还是在做项目，包括项目的审批等领域，其实都有非常好的市场竞争优势，这也是为什么在整个证券市场之上，中信证券往往会拔得头筹，并且拥有比较好的整体业绩表现，这都是证券公司拥有较好市场地位，并且通过自身市场地位不断强化自身业绩优势的所在。
其次，中信证券这些年实际上也的确一直采用的是较为高新的政策，相比于其他的券商公司，实际上大部分券商公司都会说，在中国的券商收入水平应该分成两部分，一部分是两中公司，就是中信证券和中金公司，而其他的是另外的券商，对于中信证券和中金公司来说，本身的收入水平是相对比较高的，但是其他的券商实际上收入水平则并没有那么高，虽然有些部门比如说投资银行部的整体收入较高，但是放在整体的券商来看，除了中信证券和中金公司之外，其他的券商收入水平都是处于相对较低的范畴之中。
第三，大家虽然比较羡慕中信证券所获得的高收入，但是同样也要考虑的是这种高收入实际上并不是雨露均沾的，不是所有中信证券的员工收入水平都这么高，往往是一些业绩比较好的部门，比如说投资银行相关部门的收入水平是相对较高的，大部分公司的收入水平其实并没有大家想象中那么高。这就是为什么我们说中信证券的高收入只是一部分人享受到的红利，对于大多数人来说，可能本身的工作压力和内卷化水平都是不低的。
