前不久我们在许孟召开了学生管理现场经验交流会,有一位领导非常智慧的提出了一个问题:"为什么是许孟?"
这个问题问得好!
我们实施精致管理一年半了。去年春天我们召开了精致管理现场会,每个学校都展示了最高管理水平。一年过去了,大部分学校以此为起点,乘势而上,狠抓落实,管理水平不断提升,开始过上了精致生活。而也有个别学校,半途而止,不进则退,起点变成了终点。许孟就是过上精致生活的学校中的优秀代表,为什么是许孟?其一,认识到位。认识到位才会重视到位,重视到位才有力度落实到位。其二,坚持到位。只要行动就有收获,只有坚持才会出奇迹。常规工作做到极致就是特色。许孟的精致,正是持之以恒抓落实、咬定青山不放松的结果。其三标准要求到位。高境界才有高标准,严要求才能实现高标准,取其上,得其中,取其中,得其下,正是高标准严要求考核奖惩到位,使许孟站在了新的起点,师生素养大大提高,精神面貌斗志昂扬。其四拓展创新到位。有坚持就有深入,有深入就会找到真谛。精致管理的结果,外显为习惯素养,内化为思维品质。有了精致思维,许孟创造性的将6s管理理念拓展到接送学生家长管理,学生一日工作生活的方方面面,从生活习惯到学习习惯,从校内文明到校外文明,结出了一个实实在在的"一平米好习惯"果。精致管理就是持续改进、拓展创新的过程。
总之,唯有做实做深做精,方能成就品位品质品牌,让管理走向精致,让教育走向完美。(2017年3月23日)