前不久我们在许孟召开了学生管理现场经验交流会，有一位领导非常智慧的提出了一个问题:"为什么是许孟？"
这个问题问得好!
我们实施精致管理一年半了。去年春天我们召开了精致管理现场会，每个学校都展示了最高管理水平。一年过去了，大部分学校以此为起点，乘势而上，狠抓落实，管理水平不断提升，开始过上了精致生活。而也有个别学校，半途而止，不进则退，起点变成了终点。许孟就是过上精致生活的学校中的优秀代表，为什么是许孟？其一，认识到位。认识到位才会重视到位，重视到位才有力度落实到位。其二，坚持到位。只要行动就有收获，只有坚持才会出奇迹。常规工作做到极致就是特色。许孟的精致，正是持之以恒抓落实、咬定青山不放松的结果。其三标准要求到位。高境界才有高标准，严要求才能实现高标准，取其上，得其中，取其中，得其下，正是高标准严要求考核奖惩到位，使许孟站在了新的起点，师生素养大大提高，精神面貌斗志昂扬。其四拓展创新到位。有坚持就有深入，有深入就会找到真谛。精致管理的结果，外显为习惯素养，内化为思维品质。有了精致思维，许孟创造性的将6s管理理念拓展到接送学生家长管理，学生一日工作生活的方方面面，从生活习惯到学习习惯，从校内文明到校外文明，结出了一个实实在在的"一平米好习惯"果。精致管理就是持续改进、拓展创新的过程。
总之，唯有做实做深做精，方能成就品位品质品牌，让管理走向精致，让教育走向完美。(2017年3月23日)
