我一直觉得打标签是一个很正常的事情，而且我也一直给人打着不同的标签，直到有一次参加活动，一个参与者说：我讨厌给人打标签，打标签看人会非常片面。这让我重新思考我为什么一直给别人打标签。
现实生活中的我已经习惯于给不同的人打着不同的标签，参加XX活动过后添加的小伙伴，备注是姓名/职业/活动；给别人介绍自己的时候也会说出自己的1-3个标签让人能快速的记住自己；网上的广告更是各种标签：全年最低价、品质最优。我已经习惯了各种各样的标签的生活。
为了解决心中的疑惑，我尝试寻找这些答案，我们不管在认识人或者理解一个东西的时候，都会习惯给别人打标签。想到小米，我会想到性价比；想到优衣库，我会想到质美价廉（绝对不会想到别的乱七八糟的）；想到王思聪，我会想到中国首富的儿子。之所以会给认识的东西打标签，是因为如果不通过标签对这些进行分类简洁的整理，我们的大脑会不负重荷。其实小米的东西未必都是性价比极高的，但是用性价比来标签小米，会在我们用到的时候非常方便。而且打标签是我们大脑认知的基本模式，你想不打标签也不行。当你给别人简单的介绍自己的时候，你已经给自己在打标签了。
但是事实上我也发现，有些人我是不会打标签的，因为这些人不是几个标签就能说明了的。从打标签到不再打标签中间是从陌生到熟悉的过程，刚开始认识的时候，可能几个标签打过去，在不停的解出认识过后会不停的增加标签，直到标签多到不堪重负，打标签不是为了我省心而是拖累的时候，我发现我对这个人已经变的熟悉了。翻开自己的通讯录发现在我心理只有标签的人都是不熟悉的，但是不用标签的基本上都是熟悉的。
打标签既然是自动会打的，那看人片面怎么办呢？这个是不能避免的，因为不管怎么办，你认识一个陌生人都会打标签的。对于一个新认识陌生人来说，片面似乎也没什么，因为也不熟悉，只是要考虑这个标签对你判断的意义或许足够了。我想让我们讨厌用标签的应该是：刻板印象
我们常常对一个团体形成刻板印象，并倾向于根据所认定的标准（刻板印象）对人进行分类，而无视团体成员之间实际存在的个体差异。某种程度上，我们每个人都在这么做，这是「最省力的规则」：因为人处理信息的能力是有限的，因此人常常采取捷径和特定规则来了解别人。
如果我们的刻板印象建立在丰富的经验上，它可以是处理复杂问题的简洁方法，但如果我们因为受刻板印象的蒙蔽而无视一群人的个体差异，那么这样的刻板印象就是就具有潜在的危害。（《社会心理学》Elliot Aronson）
当给人标签的时候打的是中性的标签没什么问题，姓名/职业/认识场景/地址什么的其实并不会对有什么妨碍。担心的是标签之外的东西，比如IT男，似乎会联想到……我们赋予这些标签后面太多的意义，我想如果用做互联网行业的男生会是一个更好的标签。
排斥标签并不能改变我们打标签的事实，所以只好，好好的打标签了，让那些非中性的标签尽量少出现在我们的标签列表中，或者让已经不好的标签词增加更多的理解变成中性标签词。
