公司为了激励员工冲业绩，提出凡是达成目标的员工，可以获得一万元奖金。对这笔奖金有下面这三种描述方式：
1. 你可以用这一万，给家里换个好一点的家具！
2. 把这一万存起来，你可以增加财务安全！
3. 这一万代表的是公司对你业绩的肯定，是对你的重视！
心理学家研究 发现，如果是问哪个说法更能打动你，人们都说是第三条（谁不知道钱有用，可我在乎的是这点钱吗？我在乎的是事业）！可是如果是问你觉得哪个说法最能打动别人，大家都选择了第一条和第二条，我们认为别人主要在乎钱。
工作和生活中有很多这样的例子，很多时候其实是心口不一。在我们的心目中，自己都是处在马斯洛金字塔的顶层，而别人都处在中下层。就像我们为了提升自我，加入某社群，一段时间之后，一部分人有了结果，一部分人没有显著变化，时间再长一些，离开的人越来越多，大家有了更重要的事，在自我看来，也是为了更好地提升自己。
