上班第一天，风风火火，恍恍惚惚

先简单回忆，今天第一天上班流程。

进入公司，人事给了我一堆表格，让我填写。然后带我去会议室，给我念了一下考勤、报销。再来就开始拉我进群（企业微信）。当我以为她要带我认识公司的同事，或者至少带我认识同岗位同事时，她就直接带我去工位了，因为我的直属上司在后座，所以呢顺便把我引荐给了她。。。。哎~~~

我坐回到座位后，心想：这不行呀，左右都不认识，又没有资料可以看。于是深呼一口气，然后转身问经理：有没有空，有什么我可以做的。随即，经理带着电脑，又喊上一个男同事，我们三又回到会议室，分工作了。（哭笑不得）

期间，一个词形容，懵逼。

我尽量将关于我的工作，记下来：项目名字+AE（虽然可能有错别字，但无所谓，象形字、拼音都无所谓，反正先记着）

我最后竟然分了4个项目。（哎呀，我忘记问对接人项目需求等）（文案、语境、月度方案）

结束懵逼的会议后，我抓住一个挺好说话，又最后走的小姐姐，问她，“我没有听懂，我到底要干嘛？”，这真的是原话。她说：“我暂时没有具体的工作，今天大概就是看这些项目在哪里，然后大概是卖什么，看以前文案是怎么写的”。然后很真诚的说了一句，“谢谢！”。

开完会后，我们又回到工位了。不过等了3分钟左右，刚才开会的几位同事还是没有将资料发给我，于是我又深吸一口气，跑到对应那位同事旁边，问他“那个，刚才会议说的项目资料，有空可以发给我吗？”。

终于，要到资料后，我就开始看资料。一直看到午休结束，当然中途还是有休息的时候。

下午，两点左右吧，开了一个小小的新人介绍会。我本以为几个新入的职员都在，没想到，问了一下坐在旁白的女生，她说，只有我是新人。（又是苦笑不得）。

我是一个很难记住一个人名字和长相的人，他们做自我介绍的时候，我赶紧手写名字，ta讲什么我就记什么。哎~也不知道有没有用，反正先记着。

之后，领导的领导陆陆续续开了3、4个会议，我都记不清楚了。每场会议，我必须参加，领导的领导说，想让我尽快熟悉项目，即便我不负责。

其实开会，也没有什么问题。但是下午4点左右的时候，我负责的其中一个项目，有几个工作内容。我疯了，什么都不懂的情况下，AE建了一个三人群，其中一个原来的文案，而我是新来的文案。

这又开会，又要写文案。我最终选择，偷偷写文案。我也不想这么做，但是AE在催了，心碎。

最后，8:11我终于写完。你以为我写了很多内容，那你错了，文案就60个字不到。期间来来回回，我写了有6个版本。前2个是我自己在瞎捉摸，然后我就跑去问原来的文案员，有没有参考方向。

他先是说我写的没有特色，简单的示范了一下。我又回去改了。

之后2个版本，AE直接说不可以。忍无可忍，我跑去问他，为什么，他说不能将户型卖点写出来。那我很快就又给他一个版本，他又说，你这个又太虚，放在哪里都适用，没有特色。

我一下懵逼了。瞎写了一会儿，看他出去吃晚饭了，我就跑去问经理，我和她说：我感觉自己的文案已经将产品的户型特色，表达出来了，为什么不过。是哪里考虑不周，思路不对吗？

经理看了3个户型，挨个给我讲了优势，和她会如何思考，着笔写。这过程中，我还是觉得，自己的想法，其实是和经理相似的，于是大胆地表达自己观点（也许是肚子饿急了）。听完我说的，经理没有表态。我也没有继续追问。

而是将我刚才讲的，和经理刚才说的。不停的找平衡点。说真的，我也忘记，怎么了就有了最后的那个想法。反正感觉离不开和经理的对话。

最后的两稿，是微微调整。AE似乎觉得我是新人，不应该这样一开始就加班，所以就勉勉强强说“先这样吧”，言外之意，明天继续。

好心累~~~我下班的时候，整个公司，就如同没有下班一样，我前后左右的人都没有下班。好可怕~~~~那时已经8点多了。

最后，给出的一点建议，或者说是感想也行：

1、工作第一天，记得带上纸和笔。或者提前一天问人事，是否发文具；

2、及时问。如果安排了工作给你，起初，你只要记得以自己为中心，哪里不会问哪里，哪里不明白问哪里。当然最好是别人有空的时候，但如果一直没空，那就钻空，他总会挪出1分钟给你。要知道，你是新同事的身份最多就一个星期，你的特殊对待就一个星期。之后，你改负什么责，就负什么责，没有人给你背锅；

3、学会录音。尤其是当自己对这个对话，没有把握能完全了解的情况下，提前准备好录音吧~后面还可以反复会听，听到不会的，还能问呢；

4、和邻桌聊好。不会人际没关系，你只要微笑地把邻桌当工具人。有事问他就好，不用担心他不理你，不理再说。

好了，就先说到这吧，太晚了，也不知道明天又要不要加班~~~

难过。