党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。加强作风建设是全心全意为人民服务宗旨的体现，只有把为民初心当作“方向盘”，才能让作风建设真正落到实处、赢得人心。
作风问题的本质是初心出现偏差。少数干部出现作风漂浮现象，根源在于脱离群众路线。比如部分基层工作存在“文件落实文件、会议传达会议”的形式主义，表面上流程完备，实际未解决群众具体问题；有的干部对待群众诉求缺乏共情，存在敷衍了事、拖沓缓办的服务梗阻。这些例子都反映出部分干部存在作风建设不严、宗旨意识淡化的问题。
习近平总书记多次强调，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸。我们必须要深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，加大作风建设力度。
作风建设的成效体现在解决群众实际问题的能力上。一方面，要坚持问题导向，通过常态化基层调研，精准掌握群众在就业、教育、医疗等领域的急难愁盼，有针对性地采取相应措施解决问题。另一方面，要坚持专人专责，对群众反映的问题建立台账，明确解决时限与责任主体，做到“事事有回音、件件有着落”，杜绝“踢皮球”现象。坚守为民初心，既要靠干部自觉，也需制度护航。各级党组织应将群众满意度纳入干部考核体系，通过民意测评、实地走访等方式，让群众成为作风建设的“阅卷人”。同时，还需加强警示教育，通过案例剖析、纪律宣讲等方式，引导干部深刻认识加强作风建设的重要性和严肃性。
“为了谁、依靠谁、我是谁”，每位干部都应常怀为民初心，不断进行自我约束、自我革新，推进作风建设常态化长效化，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
