这本书解决了现实生活中老板和员工的雇佣关系,也有一些技巧,使老板和员工的关系上了一个台阶,不再是尔虞我诈的关系,相互猜忌的关系,而是一种新的关系,彼此之间相互信任,相互扶持的战略联盟关,不仅大幅度增加了工作效率,还使员工对自己有了新的目标,新的追求。于公于私都是积极向上的趋势,
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