放假了

这两天端午节物资是由别人代为审批的,结果是我凌乱了。

工资发完,考勤又出现了蛮多问题,我也无语了。

基本的工作不能出差错,做事情得有章法。逻辑性,原则要掌握。

事情都不是难事,细心细致,遇到问题多沟通。

同样的问题不能再犯,比如考勤法定加班部门漏报的,上个月发生了这种情况,这个月又发生了,是否可以从系统导出加班数据,加以核对呢?工作不是说简单的粘贴复制,而是要去思考如何避免这种情况发生,如何去提醒部门。

也不是上个考勤系统就能解决的,人会犯错,考勤系统也会出错,产生依赖的思想是万万不可的。

以上只能自己发发牢骚了。

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