每个人的方向感不是很强，这份力量，教练过不停的发问，不停的鼓励，聚焦目标，要清晰自己要什么，才能走的更好，坚定自己要什么，把自己打开，放下评判，接纳一切，

折行力强

愿意我自己企业去投资的时候

不看学力，不看

小太阳，带团队的能力，

向蛇一样，一层层的趴皮，这样会成长更快

旭旭

一，情感牌

真情流露，接纳，不变的初心拿目标，坚持

从不信到信，信任是一个很大的前提

一点一点去挖掘，时刻做到逻辑思维，不断的碰撞，

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自己心目当中信念。

自己做到了什么，接纳自己。

先画饼，一定能做到。

仔细想想自己想要什么，允许慢，不许停

，一路前行，这是最重要的。只要脑子清醒，无限量的潜能。

只要有支持到自己地方，永远相信

老板要去做战略。听话照做才是最有效

老板不在，员工都会嗷嗷叫。

油然而生，每个人都有无限的思维

二，共赢牌

无可比喻的爱

每人分工要明确。要一群去做

去到正向，学会抬高对方。

三，未来牌

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心灵梦想不能灭，看结果

一切尽有可能。

大嫂说两个女婿都有无限可能激发出来。

彼此支持，才是硬道理

教练电话

从信任开始

敞开 接纳 臣服

看目标

语气 语调 发问 共情

你和我在一起时，就是全世界

带着什么样的目的去。

聪明的人，没有有前后，控制情绪

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我虽然不够完美，愿意走出来，不怕错，要勇于说出来

下一步，要多去沟通

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百分百交给，百分百相信

从  ，我以为到我想到我要到我可以再到我还能。

索取求法      信念为赢

6要素

信念  行为    结果  价值观    信念    愿景

清晰了什么？

能解决发法是？

下一步我要干的事什么？

5R目标5步曲

1.什么时间

2.和谁做

3.在哪里

4.目标

5.具体第一步