文/Angel
今天开完会，心里又堵得慌，老板再一次推翻了既定的工作方向，这已经是年后复工以来，第三次战略大调整了。
明明上一个方向，刚摸透思路，刚把方案落地执行，朝着既定目标往前赶，加班加点、全力配合，满心以为能做出点成绩。可一句“方向调整”，之前所有的努力仿佛都打了水漂，之前的规划全部作废，一切又要从头再来。
每每开会，总把“长期主义”挂在嘴边，说要深耕业务、沉淀价值，要走长远路线，可真正落到决策上，却全是朝令夕改。没有坚定的方向，没有稳定的目标，决策随意更改，思路来回摇摆，价格体系想变就变，团队就像无头苍蝇，永远在调整，永远在适应，永远看不到落地的成果。
真正的长期主义，从来不是喊出来的，而是认准一条路，坚定不移地走下去。哪怕路上有波折，也该是微调，而非全盘推翻。频繁的战略更改，消耗的是团队的热情，是员工的执行力，更是大家对工作的期待。
每天都在适应新变化，却从未真正深耕一件事，忙忙碌碌却毫无成就感，这种无力感，大概是职场最磨人的事。只希望决策能多一份慎重，少一些随意，别让反复的内耗，耗尽所有的热爱。
寥寥吐槽，全当自我排解。
