作者:美国 杰弗瑞.菲佛
一,为什么我们要拥有权利?
首先,掌握权力能让你活得更久、更健康。
其次,权力和相应的知名度能为你带来财富。(克林顿离开白宫以后还利用他之前积攒的名声在8年内赚到了1.09亿美金)
再次,权力是领导力的一部分,要把事情做好,权力是不可或缺的。
总之,追求权力是人类的一种基本驱动力。如果你决心追求权力,那么你行动越有效,你就会越快乐。
二,权利的真相
不要以为世界是公正的。这种想法削弱了人们从所有情况中和所有人身上进行学习的能力,特别是从那些他们不喜欢或不尊重的人和事中学习的能力。
其次,这种想法会麻痹人们去追求权力的需求,以为只要自己做得好,就会有回报。很多时候不是一个人好或者能干他就会拥有权力,而是因为他获得了权力,人们就会觉得他好或者能干。这是一种非常普遍的社会心理现象。
也别信成功人士总结的成功规律,因为他们不会说真话。当然,他们自己也会认为他们的成功来自努力,而不是精心的运作。
你获得权力最大的阻碍就是你自己。我们通常会为自己设限,告诉自己我对权力没兴趣,或者不屑于参与权力游戏。事实上,只要你愿意玩,任何权力游戏中你都有机会。
业绩很好的人未必得到晋升,甚至还会失去工作。因此,你的首要任务就是确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点,最好的方法就是告诉他们。人们记住了你,就等于选择了你。同时,要记住你的老板重视的事。
有效的做法是:定期询问掌权者,哪些方面的工作最关键,他们是如何看待你应该做的事情的。另外,要确保那些老板们有强烈的愿望让你获得成功,方法是经常真诚地恭维他们。因为人们都喜欢提拔和自己相似的人。你认可他,证明你们观点一致。业绩和政治技巧结合在一起,才能帮助你获得晋升。
三,拥有权力者的七大个人特质
首先要知道这些特质你都可以通过有效的锻炼来获得,相信自己可以改变是获得权力最基本的前提。
① 雄心。美泰玩具的女ceo经常在胸前戴着一个大黄蜂胸针,她说:“大黄蜂是自然界中的一种奇妙生物,理论上它不能飞行,但是它却做到了。每当我瞥到那只大黄蜂我就会继续努力去完成不可能的任务。”
② 精力。几乎所有的掌权者都有无穷无尽的精力。精力具有感染性,可以让你长时间工作,人们也更愿意提拔那些精力充沛的人。
③ 专注。第一个层面是指,专注于一个特定的行业或公司,进行深入了解,建立更具实质意义的人际关系网络;第二,专注于有限的活动或技能;第三,在工作中,把焦点集中到一些特定的任务或最重要的活动上。
④ 自我反省的能力。不断的自我反省需要极强的自制力,也需要谦虚的品质。通过自我反省才能够不断进步。成功与智商几乎无关。
⑤ 信心。自信的人会带动身边的人对他有更大的期待和信任。如果你对自己的工作值多少回报没有自信,你就不愿意要求或者推动别人,因此,你获得的金钱或影响力就比较少。
⑥ 换位思考的能力。如果太过专注于最终目标而不太关心赢得他人的支持,那么就会妨碍我们站在别人的角度去思考。
⑦ 面对冲突的能力。很多人变得很平庸主要是因为总是希望一团和气。不敢通过冲突给周围的人或对手造成压力,推动事情的进步和自己的提升。不怕冲突,也能解决冲突,是领导者的特质。
四,你不了解的真相
朋友不是因为喜欢你才联系你,而是因为有帮助才会联系你。敌人也不会永远与你为敌,当你获得权力时,敌人也会忘记伤痛。
要获得更多资源,你必须看到其他人可能会错过的机会,有时甚至需要自己创造这种机会;而更重要的是,你需要有耐心和毅力跟进这些机会。
具体的方法是:
① 尽可能善待他人。即便你没有权力,也可以用你拥有的时间去善待他人,参与对他们而言很重要的事。资源是交换来的。
② 做重要的小事。做无聊的小事没有人竞争,你能认真为人做无聊的小事,人们会更加感激你。
③ 积极寻找和利用资源。手中有资源的时候就要多使用,为自己和他人创造更多机会。
④ 创造属于你的独一无二的资源。要让人们集聚一堂,你就需要承担经纪人的角色,并成为人际关系网络的中心。举办属于自己的活动或组织,都可以获得独一无二的资源。
五,应对冲突的八条金律
无论你多么努力,在获得权力的路上或者之后,都会遇到强烈的冲突。处理这些冲突的能力决定着你能拥有多久权力。
① 善待对手,给他们台阶下。通过战略性安置,你可以把敌人变成盟友,或者至少是把他们转变成对你无关痛痒的人。
② 不要给自己制造不必要的麻烦。管理好你的情绪,不必要的情绪会带来不必要的麻烦。
③ 与关键人物保持良好的关系。
④ 坚持是胜利的前奏。
⑤ 多条战线并进。不只有一个资源可以使用。
⑥ 采取行动,抓住战机。
⑦ 奖励你的朋友,处罚你的敌人。
⑧ 让自己的目标更富有宏大的社会意义。(得道多助)
六,除此之外,还有反败为胜的三大策略
① 不要放弃;
② 继续做你擅长的事;
③ 永远表现得你将赢得最终的胜利。
所谓有得必有失,在追求权力的路上,你要付出代价。主要有以下五个巨大成本:
① “盛名”之下的压力。知名度让你的工作变得更加困难,容易紧张。知名度也会让你分散精力,也让你不愿意尝试更具风险的选择。
② 丧失自主权。詹姆斯马奇说:“你可以拥有权力或是自主权,但无法同时拥有两者。”你的日程表、你的朋友圈都会被别人安排。
③ 牺牲家庭和个人生活。
④ 不是每个人都可以信任。你的权力越大,就有越多人想要得到你的位置。位高权重的人自以为是,很重要的原因是他们对自己的宣传炒作信以为真。
⑤权力有成瘾特性,让人欲罢不能。(有人死也不退休)
七,警惕导致失去权力的6大因素
① 拥有权力后你会自大、粗鲁、觉得一切都理所应当,下属的表现好也是因为你的英明。伯克利甜饼研究表明,拥有一点点权力的人也会更粗鲁一些。
② 你会过度自信,而不那么警惕。一种一切尽在掌控的感觉会让你对危险和陷阱毫不觉察。
③ 你会失去耐心,不愿意谨小慎微地经营人际关系,应付一些无聊但很重要的场面。
④ 疲倦会让你放松警惕,这时就会犯错。
⑤ 你对自己过往的经验相当自负,时代变了,但你的方法没变。在上位保持学习是很难的一件事。
⑥ 对权力恋恋不舍,会导致你无法体面退场。