15季人本L101舱小班马超开始复盘
大家好，我是15季人文主义训练营，l101层的小班，马超，下面我对第1周的运营情况做一次复盘。
1真实透明，轻松带班
因为此次是第1次是带中期航线，心里难免有些紧张，在一开始进入船务群以后，心跳就开始加速，当听到今晚要开营的时候，心里还是特别的紧张的，没有具体物料的发放，只有大致的思路，需要自身去独立完成，也因为线下的工作比较繁忙，没有什么准备时间，就用自己最真实的状态进行了开营仪式，而且是在回家的路上，外面的时候就开始了，这个动作让船员们体会到一个真实的我的存在。
在接下来的发放链接中，去真实表现自身的一种温暖和独特的幽默感，在开营中真实提出自身的学习可能不扎实，但可以为大家分享真实的体验、收获，这些动作把自身最真实的一面去展示给了船员们，不但使自己的带班变的真实、轻松，也更容易让小伙伴们
感受到独特的我，拉进彼此关系。
2积极关注，推动成长
从正式开始运营的第2天，不断的去发现，在群里表现突出，积极打卡的小伙伴，发布些不同的小任务去给他们，创造他们的体验，不断邀请小伙伴们来对学习收获做分享，来推动他们不断突破自己，获得成长，对小伙伴遇到的问题都一一解决，发现问题及时修正，经过前几天的观察，组织了一次班会，把积极参与的小伙伴拉到一个群里面，一起参与组织班会，小伙伴们一起去完成同一个任务，彼此相互赋能，很多小伙伴都收获了自己的成长，突破了自己原有的很多的框，在班会中，也带动了平时一些在默默的关注，但是很少冒头的小伙伴，有两个小伙伴也积极参与进来分享。
3沟通，专注，接纳精进
在运营的过程中，很多时候都是小伙伴来找我问问题，我也是基本上解答完具象问题后就没有太多的沟通，在主动链接小伙们时，沟通中，也是更多的去提及学习及打卡情况，想着让小伙伴完成打卡为目标，却很少去关注小伙伴们其他的一些工作、生活遇到的困惑等情况，接下来要真正看到人。
在打卡区，遇到的专注问题，只有静下心才能共好情，赋好能，而常常在碎片化时间的赋能很多是停留在表面的，如何快速切换进静心状态，专注于当下，是我要精进的。
另一方面，回想起来，很多想法都是可以在碎片化时间来分享出去的，有时却纠结一个想法可能说的时间太短，没干货而没去说出来，而且对自身还不能完全接纳吧，很在意周围环境而不敢去语音，就导致了自己的工作效率低下，看来自己还有很多内耗的时候，
感觉自己的精进空间还是有很大的，如何真正的去把碎片化时间利用到极致，减少死盯手机，保护眼睛，很多方面可以去成长。
下周计划
推动船员间相互赋能，让高能量宝宝实践所学，疗愈低能量宝宝，
推动优秀船员实践班委，创造体验，助力成长
复盘结束
