我们的逻辑是一个问题只有一个解决方案。
但是会不会有一本书能解决所以问题呢？——答案是当然有
是的你们没有听错，我手里有一本书能解决所有人力资源遇见的问题。
这本书有上百位著名专家学者结合相关资料全面考察，里面记录了12000万的知识点、350万个定义、有三套标准的查找体系，涵盖所有我们可能用到的信息。
这本书你想要么？你是不是觉得有这本宝典能解决所有问题了？
好吧既然你诚心诚意的发问了，那么我就告诉你。
这本书的名字就是
………………………………
………………………………
继续下拉
继续下拉
好吧我告诉你！——现代汉语大字典
对的你没看错现代汉语词典！
你肯定会骂我，你是来搞笑的吧！等等你且听我再说三句话。
第一句：你知道现代汉语字典是一本工具书么？当然是
第二句：你们拿着现代汉语字典认认真真的从第一页看到最后一页么？不要告诉我你干过！
第三句：请问那你有抱着这种心态去看待其人力资源的工具书么？
我们曾经会因为很多牛人的推荐买了非常多的工具书或者说实用类的书籍吧，很多人会抱怨抱歉我没有时间看完它？但是很多人从来没有想过这是一本字典啊！我为什么要去从头到尾的去看完他？
我们生活中除了几位有名的文豪背下字典过，好像在我的认知世界里正常人从来没有这样干过，而且我干打包票就算你愿意这样干也没有几个人能办得到。so不要在乎别人的推荐，做好你自己的事情，把放过自己，把手边的工具当成工具，用到的时候拿出来看看。如此就够了。
来谈谈一开始这个话题————字典！
今天除了字典是一个引子外，我想说的是，你们注意到没有字典三套体系的查找方式。
偏旁笔画、拼音检索、直接翻。
这其实就是我们平时人力资源相关工作的写照。
1、如果我们看到一个字（事情）不知道怎么办？——笔画检索
2、前几天刚刚知道这个字(事情)但是忘了具体怎么处理怎么办？——直接翻
3、明明知道怎么说，但是不会写（做）怎么办？——拼音检索
第一点是认知上的事情，从来没见过，没有去接触。那只能一步个脚印。去费心血的检索，按图索骥。去全面的了解他，记住他，并且让他留在你的脑海里，或者笔记本上。这是你第一次遇见，所以第一次就需要非常费时间的去了解、记住他、使用他。
第二点是熟练上的事情，因为你还太陌生。如果刚刚看过，但是忘记了，那么你肯定还记得你是怎么样检索的。或者你还记得上次它附加有什么你知道的，从你习惯的着手。不一定要再像第一次那样费力了，直接翻把通过你的方法直接找到它。快速的去复习。当然如果失败了，就需要从头开始，回到第一步。
第三点是记忆上的事情，原则上来说和第一点不一样，当然你可以说这也是检索。站在语言文字的角度来说，会说代表你会在平时使用到，会说代表着这是一个高频词汇。正所谓会说就会写。我们在平时人力资源工作中经常会报出smart、swot、bsc等等很多名词，也许一下子你想不起来是什么但是你能很清楚的找到他，因为你会使用到。而不会想第一点那样有一种发现新大陆的感觉。
如果说这样还是没有体会到字典可能存在的思考意义。那么请放下手中的手机，关上自己的电脑，找一本字典没关系随便翻说不定会有意外的惊喜。
如果看完觉得我说的还是有那么一点道理，请在下面打赏我，或者留下您宝贵的建议。
谢谢！
