经过两天一夜的培训，我学会了少抱怨，多实践，少独行，多同行，至于培训内容已有初步认识但还没消化好，还有待认真研读。
在这次的培训中，听到的抱怨声远比期待声多，抱怨这个项目有坑，钱太少了，离家远了，事太多了，没规范等等，而我虽也有参与其中的抱怨，但我自问自己为何一定要让环境去适应自己呢？为何一定要让他人理解认同自己呢？也许是不愿意改变那一成不变的自己，不愿意打破那常规式的定势思维。
我以前的定势职业思维是在寻找一个事少钱多离家近的工作，在毕业至今的五年里，为了爱人为了家人，从省会城市广州到市区惠州现回到家乡工作，从大城市到小城镇，家是近了，但工资是少了，职业规划要重来了。
后来，理解了事少钱多离家近这是三种追求，估计只有极少数人能一次性完成这三种追求，普通人估计能完成其中之一已经很心满意足吧。
我追求的是离家近，我是一位很顾家的人，我降低了物质水平较高的大城市而回到城镇，说不定要回到农村了，感觉有点过界了，但是起码回家的时间会充裕一些吧！
培训中让我感触较深就是折纸飞机，放飞梦想这一环节，老师要求我们把加入双百的愿景写入纸飞机上，我写的是“突破自我，勇往直前”，因为我知道这个双百项目是一个新探索，就如徒步登山，要开拓路线，必须探索前行，扒开草丛方知路在何处。探索有风险，以前我怕风险而不敢尝试，因为怕失败。现在我要突破自己，敢于探索脚下的路，登上山顶才能一览无际，风光无限好，不怕失败，前行者总会有收获的。
面对新的项目，可以说前无古人的，在培训开始的通过每个人的自我介绍，都有很多不同职业的转行，跨专业的毕业生，重新选择新的职业道路，那一刻我也感觉到同行者的概念，个人认为的概念。每个人的入职动机和愿景都是不一样的，但正如督导老师说的在这里的同行者是要忘掉性别，忘掉以前的成功与失败，忘掉原来的身份地位，忘掉以前的自己，从现在开始往前的同行者，但目前大家都是站在同一起跑线上，一起同行努力，去追求自己的愿景。
而我自己的愿景仍然是事少，钱多，离家近，这是权衡好家庭与工作的关系，这是好好照顾家庭，好好的工作服务群众目标，这需要感性与理性不可缺一，少些抱怨，多些实践，少些独行，多些同行。
最后培训环节是制定月度工作计划，在此讨论中已感受到团队的力量，从毫无概念工作和毫无经验的我，突然也能列出几点工作措施和建议，最终讨论形成共识的工作计划，培训已有收获，同行者已迈起步伐，工作开始启程！
