今年是毕业后的第三年,也是毕业后在这家公司工作的第三年。
是的,我不像网上描述的大多数95后那样,一年一跳槽,甚至几月一跳槽。也许是公司环境散养式待着比较舒服,又或许是自以为没有沉淀之前的跳槽还不足以换得大的薪资涨幅,也有还没想到跳槽去哪的可能,因为自己目前的工作琐碎无趣,不知道是否还要继续这份职业。总之,初入职场年轻人的“迷茫”,我尽尝。
其实早在去年我已经开始有种做的工作变成了重复机械劳动的感觉,每个月做的都是一样性质的工作,没有创新,没有系统专业的培训,没有职业发展的指引,只是一味的埋头苦干。技能已经掌握熟练,所以变成了没有思考和提升的机器人。
现在我已经决定,既然这里已经提升不了自己,那就走吧,去项目里锻炼吧,不要拘泥于一家公司的零零碎碎。转行对于已经工作三年的职场新人其实代价还不是很大,但如果不转行等到三十+后一事无成更可怕。对于即将到来的薪水断崖下跌和日夜无休的工作状态,有期待也有担心,但熬过开始几年,总归以后的履历会比在一家企业里待着更加精彩。