第六章 职场的误区与破法
1．第一份工作很重要，他的性质决定了你此后职业发展的方向和事业起点。工作价值高于薪酬。
年轻人第一份工作不要太在乎工资。
永远不见便宜货。巴菲特说要用一个合理的价格购买一个好的公司，不要用一个便宜的价格购买一个平庸的公司。
第一份工作必须能够让你快速积极地成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业，也需要你主动通过第一份工作尽可能地成长。
人有多大的心，就能做多大的事。
2．职场上的四个误区和四个破法
误区一：工作职业分不清
工作：大家谋生的手段。
职业：是一辈子要从事的事业。
对待自己的职业，需要专业的工作态度。所谓的专业，就是一切以工作目标的达成为中心。
误区二：把自己当作单位的一个过客，而不是主人。
人一旦有了过客心，就容易不求上进，对自己最大的害处既浪费了宝贵的时间，又丧失了锻炼的机会。
误区三：被语言暴力激怒后就乱了章法
我们要不为所动，一方面继续我们的工作，另一方面要让施暴者有个交代。
误区四：疏于沟通
提前打招呼是一个良好的，职业的做事方式，如果合作方有不同意见，可以通过协调和谈判来解决。反之，如果事先不沟通，即使想法和同事一致，一些同事也会故意挑刺，最终要花更大的精力，更多的时间进行善后。
如何破解这四个误区？
第一：谦卑，即谦卑又能把事情分析的入木三分，最让人敬佩。
第二：用正确的方法对待语言暴力。先反省自己，确认不是自己的问题，最后搞清楚施暴者的目的。
在沟通中保持对别人的尊重，但是态度要坚决明确。
危邦不入，乱邦不居。
3．职业员工和管理者要注意的两件事
善于沟通的人会理解对方提问的目的，然后提供有用的信息，而不是按照自己的意思解释字面上的问题。
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