单位，也就是说工作单位，是一个具有浓厚中国特色的专有名词，也是一个深具浓厚政治色彩的组织机构。
单位，是近几十年来中国人心中难以解开的一个结。因为，我们国家赋予工作单位难以估量的社会职能，人们的工资收入和福利待遇，甚至住房和生老病死都得依赖所在的单位。多年前，结婚、生孩子等人生重要事项必须由单位出具证明，才能把事办妥。
单位对中国人是如此之重要，以致多少年来没有单位的人，比如农民，他们的子女为了有个工作单位，千方百计入学读书，“三更灯火五更灯，”
勤学苦读，力求通过考试，上“中专”，上大学，以期毕业后国家分配一个单位，吃上“国家粮”，成“单位人”，寄望从此衣食住行，一生无忧。
在中国几千年的农耕文明和漫长的封建社会里，士农工商，“万般皆下品，唯有读书高”，“书中自有黄金屋、书中自有千钟粟、书中自有颜如玉”，“学而优则仕”的传统绵延不衰。时至当代，因为高校扩招，年年毕业生爆满，国家单位吸纳人员有限，又因大多单位里人浮于事，机构臃肿，工作效率低下，财政负担沉重，于是政府鼓励大众创业，提倡“先就业再择业”，但进入国家机关企事业单位，仍是众多毕业生找工作的首选，为了成为一名公务员，多少学子孜孜以求，趋之若鹜。前几年，有报道称，东北某地政府所属一家环卫事业单位，面向社会公开招聘编制内公职人员，竞有十数名拥有硕士学位者竞聘，其中有人放言：死，也要死在体制内！真是令人瞠目结舌！对“单位”的热切渴求，似乎诉说着：谋职实不易，民生多艰辛；也从侧面反映了：保障不完善，制度之尴尬。
所幸，随着改革开放逐步深入，社会经济日益活跃，单位的的社会职能在逐渐弱化，人们也在慢慢地减少对工作单位的依赖。
如今，从微信、微博、互联网等新兴媒体上，经常可以看到关于单位的时新论点。比如，“你是家庭的一片天，只是单位的一根草”，说单位离了谁都照常运转，而在家庭你就是无可替代的亲人，指出从前鼓动“以单位为家”的盲目和荒谬；又如，“善待你的单位”，表明单位提供了平台和资源，每个人都应珍惜，要尽职……各种观点不一而足，见仁见智，从不同侧面展示了现代人看待“单位”的独特视角。
让我感兴趣的一篇微信推文——《你在好单位还是坏单位？》，图文并茂地详细列举了好单位和坏单位在“价值与目标”、“自我与个性”等方面的巨大差异。好单位牛人很多，而且还谦卑努力；坏单位里的人办事效率低，牢骚很多，而且还勾心斗角。好单位员工有目标、有理想；坏单位员工得过且过，天天混日子……总之，好单位催人奋进，坏单位消磨斗志。网上流行一句话：员工离职只有两个原因：一是钱没给到位，二是心受委屈了。
人是单位的活跃分子、关键因素，众多不同个性特征的人组成了一个单位。从某种意义上说，单位就是一个团队。团队走到一起不容易，队友之间，有的个性要强，有的行事低调；有随和的，有严厉的；有的小气，有的大度……没有天生合适做队友的人，因此需要理解和包容！团队需要相互尊重，需要相互信任，需要相互体谅，需要相互给予。
好单位需要相互成就的人。
