工作环境使我认识到我可以大胆尝试、表达。这样我就可以尽全力尝试而不害怕挫折、困难。这要感谢刘团队的塑造能力及每一个积极塑造环境的人。一个尽情表达自由的环境的产生需要的条件.
刘主动和自己讲竞选总监的几个演讲方向.自己是非常渴望这些提醒的，而自己也没有明确说出来，他却主动提醒自己。
有时，我明明想说，但是会尽量克制自己的表达，直到自己认为合适的状况时自己才会表达，但也许那个时候对于对方而言已经不是最好的时候了。
自己因为抱着自己是一个新人的情感状态与想法，使自己受到局限现象。一个人为何具有如此的吸引力？他是如何走到现在这个状态的？（刘）
朱在分析自己与岳的聊天对话，提出自己要提炼出对方的核心需求，以及对方希望调动自己积极性这一点使自己没有想到的。在交流过程中，知道彼此需求，善于运用信息进入一个行业领域，优先达成自己需求，双赢最佳。
练习保持持续吸收倾听的状态，这样自己才可以终生持续成长。当我可以做成某件事情时，自己开始积累经验和相关的信心，随着投入练习越多，自己在这方面会越来越好。
自己忧虑的是同事之间不分享经验与资料，这样自己成长的就慢。
当靖说相信自己时，自己感觉深受鼓舞。
客户在参观公司时，主动拍照，说明自己公司有吸引力，值得他学习，这种对企业的好感可以促成成交。
自己在选择婚庆行业领域拓展客户时，自己会有信心现象。自己容易受到身边人积极的影响现象。（史 凯 涛电话影响）
谁在帮助自己成长，丰富自己的生活。我不是一个特别主动强推产品的人--所以自己不必担心自己因为推广产品而破坏关系。当我自己有自己的事情在忙碌时，自己会忽略自己低潮的情绪与遭遇。
演讲过程与竞聘过程？潘的观点让自己重视，因为这个是出乎自己预料的观点。自己交流时看重的是自己没有想到的点。不同的报告，阐述的重点不一样。
自己在演讲前的紧张因为自己是第三名而淡化，自己演讲前的紧张是否可以在日常中进行练习？自己希望自己做到自然放松，具有吸引力。另外从两王表达的过程受到一些启发。如何知道他人对自己的评价，同学对自己的评价让自己认识到这一点。他人对自己的评价与感受会让自己知道自己给他人带来的感受。王让自己感受到人具有的不同的能力？销售能力与说话沟通能力的差异。
在演讲时自己自由发挥的说，在演讲后自己开始后悔哪些话需要自己更实际，哪些问题自己回答的不够直接。自己也担心一旦任职之后，自己不合适有点尴尬，毕竟自己是在这个新产品领域没有经验的人，唯一的补救方式就是快速的学习产品知识，练习开发，沟通客户的过程中与产品知识牢牢结合。当自己认为自己不行时，自己就不会尝试，当自己认为自己可以时，自己有机会时，自己就会充分的进行尝试。
自己会忙于当下在做的事情，而忽略熟人关系的维护，自己在上海期间，和临沂人的交流很少。当自己回到临沂，因为工作才开始与当地的老同学进行交流，但是自己的本质是善意的，因为自己希望的是彼此共同成长。这与自己在上海时具有的观念是一致的，但是在日常工作中就会限于日常繁忙中，自己必须学会通过方法及自我成长的方式高效率的处理日常工作，以便自己有精力维护友情与各种自己看重的人际关系。
自己在写日志的过程中，听到挂历掉下来的声音，自己想到鬼--特别是空无一人的办公楼鬼电影与鬼故事，但是转念有一想，自己堂堂正正怕什么。而且鬼神是认识领域的虚拟形象。自己害怕的是自己像鬼故事里的角色一样被伤害。这同时也说明自己对于世界的物质化客观化认识还不够强烈。恐惧的情感是人在历史过程中形成的一种能力，它可以让自己避免伤害。
