图片发自简书App
小李最近很郁闷，和他一起进公司的小杨，半年就进入了公司项目组，一年内就成为了项目组核心成员，就在今天，领导刚刚宣布，新的项目由小李担任组长。
明明是一起进的公司，做的工作也差不多为什么小杨就如同开了挂一样，一路被领导信任还当上组长，我为什么就不行？怀着这样的疑问小李请教了公司的“老人”王师傅。
王师傅听完小李的描述，微微一笑道：“你先观察小李一个星期，看看你们是不是做的一样的工作。我在回答你的问题。”
第二天早上，小李，小杨一起乘电梯到公司上班，前脚刚进电梯，领导后脚就跟进来啦，随口问小李：你最近做的项目怎么样？小李一惊支支吾吾，半天没说明白。小杨接过话头，几句话就说明白了，领导看一眼小李，对小杨说：“有什么困难随时来找我”就出去了。
中午两点钟有会要开，小李想着怎么也要好好表现，努力修改PPT饭都没去吃。到他演示的时候，突然发现PPT上面还有个错别字。一下子准备好的词都忘记了，磕磕巴巴完成了介绍，会还没结束，小李的脑袋已经低到了尘埃。
图片发自简书App
看着小李一下没有了动力，王师傅主动找到小杨一起来和小李谈心。“你想知道怎么做能和我一样吗？”小杨一句话就让小李的眼睛亮了起来。“其实很简单，你要多总结自己的工作和项目进展情况，练习在三十秒内表达清楚。有人询问的时候就能够从容回答啦。还有你在工作的时候给自己的任务设置截止时间点，两点钟开会，一点钟后就不要在修改内容，而是调整自己的状态。让自己处于最佳状态可以让你在汇报的时候更轻松自如。”
小李忙不停的记录着小杨说的话，内心激荡不已：“工作努力也要有方法，好的方法可以让我事半功倍。今天真是学到了好方法。”
职场中的小李们，好的方法加上行动可以快速的带你前进，实现你的职业目标。来，让我们一起加油吧。
