人际关系本质就是交换，如果一个社会人想成为可以让大部分人接受的人，那他需具备一些必备的特征，不同的双边关系有不同的内容要求：
1、泛泛之交。对于泛泛之交，人内心的本质需求是“无害”，这种关系中获得好感，只需要具备有亲和力，谦逊有礼、温暖友爱为外在即可；
2、一定交集。在因工作、学习等专项活动而形成的具有一定交集的关系中要得到别人好感，就需要你具备“工具化”的特征，本质就是“有用”，这种“有用”既有即时的也包含预期的存在，可分成低中高三个维度的“有用”，低的可以提供劳动力协助、情绪支撑等；中的包括娱乐伙伴、简单技能支持等；而高端的指专项技能共享、难题解决等方面了；
3、重点关系。和自己有重大关联或对自己人生有重大影响的人的双边关系，视为重点关系（这种关系有期间性，长的一辈子，短的一件事），要被这种关系人信任认可和需要，需要你有“特定用途”，而这个用途具备强匹配和高效能的特点，它需要你具备个人“亮点”，有独特的核心竞争力，而且这种能力可以给关系方带来直接利益（这个利益不单只经济利益）帮助，这些用途可能会与第2点的高端部分有重叠但不完全一致。
综上所述，如果你想获得在相对应关系下的被认同被接受，就需要具备相应的特征，不要幻想着只要友善亲和就能获得重点关系，那只会让你一次次碰壁。想被核心人群所认可，关键是不断提升自己的核心竞争力，让自己有更强的外在功能，才会让你在适合的各类关系中游刃有余。
有朋友会问：谁都不可能全能、谁都不可能对所有人有用，那怎么办？如何抉择？
我的答案是：让自己保持亲和力的同时，顺应自己最具天赋的方向不断提升，就如在大海中暂时无法确定真正方向的时候，就选择效能最高的吧，毕竟有天赋的部分做起来总比没天赋的容易些，天赋是宝贵基因的信号，不必专注于友善，而更应该聚焦在才干、魅力、聪明、好身材或者其他显示你拥有优秀基因的事物上；如果你有超出平均值（特定区域内即可，当然越大越好）的天赋，世间总会有欣赏你和感受到你魅力的个体。
听到这些，你也许觉得世态炎凉人情冷酷。其实不然，理智思考和看待就会明白这才人性本质的体现、才是社会发展的必然，明白了这些规律就明白了如何处理各种人际关系，也就知道了如何调试人际关系带来的各类好坏情绪，也会明白了什么才是人间大爱，如何顺应本心地抉择自己的人生之路。冥冥众生，同行也是擦肩；人来人往，独行才是永恒。
