导师班课程内容重点整理
主讲人：张翔博士
整理人：刘莉
我们目前使用的是说服式的演讲，说服演讲的核心内容1，个体问题，2.共同问题。3，解决方案，4.效果 价值好处。5，马上行动。
导师准备课程内容设计要求
1，三三法则：如过去现在未来，举例不超过三个。容易记住。听众比较轻松。当一个问题比如从时间线从过去现在未来，把一个事情进行拆分。也可以用下切找出三点。把一个事情说明白。
2、四重奏
一、我要讲的主题是什么？为什么讲这个主题原因好处？
二、主题是什么，展开主题，方法和核心内容。理论方面。
三、围绕这个主题我们怎么做，用案例见证。
四、做了以后会怎么样，不做会发生什么？
如何做好四重奏？
第一，你要有一些抓住别人的眼球，和别人需求。你要寻求你的受众的需求。你为什么要讲这个主题。他们目前的困惑，必须要解决的。
第二。要有理论知识的根据做支撑，比如权威，专家，历史。
第三，你一定要教会他怎么做？一些方法和工具。如何做到？
第四，如果你做到了，你会收到的好处和价值。带给他未来的体验会怎么样。
四重奏里可以加入三三法，也可以在三三法里加入四重奏。四重奏在销售过程中，还有要满足视觉，听觉，感觉，自言自语的需求。
谈判也可以用上四重奏。在四重奏1和4要内容和时间要少一点，2和3。要干货。理由充分和重点。
上台站姿要求
下巴抬高15度，眼神平视坚定。肩膀向后开3公分，胸挺。腹部收进去，臀部夹紧，把这个站姿作为习惯。女士脚与脚之间距离不要超过一只脚，男的可以适当宽一些。手可以做一些姿势。听者对你的第一印象。在你上台的前六秒就可以让听者对你的印象定格。
深呼吸，预备，调整姿势。先上台前预备好，吸气开始走，边走边看，和观众有眼神的互动，面带微笑看着场域的人员。然后走到舞台的中央。环顾一下，然后开始打招呼。
导师的情绪体验
作为一名导师，只有你全然体验过情绪，你就能带着觉察和感受同理学员，同时又不会受对方干扰和影响。
只有当你全然的豁出去，你就能真正的收获。不断的穿越豁出去，你就真正的体验到！守住中心点，穿越情绪，情绪的钟摆效应，假如愤怒的情绪，如果你压抑的不释放，你的所谓另一面快乐的情绪也只能到那里。也就摆在在那个幅度里，你大哭才能大笑。
作为一名导师的初心和使命
初心为正，发心为善。初心是为了成就别人的需要。初心为正的的时候，你就可以顶天立地的站在这里。发心为善，不要去左右对方。不是操控对方，你就会累，做着就会消耗自己。不尊重人家一步步向前走。尊重对方以他的脚步向前走。对方就会成长的更快！只要与你的使命一致，你就大胆向前走。只要与你使命不一致的，做你使命方向的事，你就会更快乐！不论什么条件和环境，都可以拿着你的使命向前走！有福的人是因为知道，明白，通透。爱自己要爱的长久，还要长久。不是小爱，不是在自己里面，真正的爱自己是大爱。把他人看成自己，这个爱就大了，就是爱自己。
课程场域选择和附加条件
我们的受众无论什么样的，比如，针对外在视觉型，给外在做点功课，听觉型的，你的声音有起有伏，内容的搭配。关键感觉型，要有互动，让对方你在乎他。自语型，你要让他有机会说的可能。你不仅调自己，还要调场域。可不可以做些图片，道具，黄纸，白板。找到自己的形式和方式。按达成的效果，结果去做点什么。比如横幅，展架啊。做自己的易拉宝。可不可以。按照自己的喜欢，找个自己最满意的。方便，让别人知道。包括你的特质的，都可以用k上。一切以你的受众接受你的信息为出发点。还有灯光。一个最暗，一个比较暗的，一个明亮的，至少四个灯光。关几个开几个，预先做好预备。还有针对集体潜意识，在中国建筑的设计里，几千年了里面有集体的意识，我们要对我们优秀的传统文化尊重。所以讲台的方向朝向要留意是不是在恰当的位置上。讲台要安到大家舒服的地方。鲜花，绿植，DJ台要放在没有遮挡的地方，距离讲堂比较近，随时可以眼神肢体交流。
总之一切以你的受众为主。
