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〖日精进打卡第天477天〗
〖知～学习〗
一、背诵《六项精进大纲》2遍，总1111遍
二、背诵《大学》开篇2遍，总1364遍
三、精读《中庸》开篇3遍，总15遍
四、精读《京瓷哲学》第56条：重视伙伴关系
京瓷公司自创立以来，一直重视建立心心相印、互相信赖的伙伴关系。并以此为基础开展工作。在公司，同事之间的关系还是经营者与员工之间的纵向关系，基本上是属于横向的伙伴关系，大家都朝着一个共同的目标而努力奋斗。正是这种志同道合的伙伴式关系，伙伴间团结一致，上下一心，齐心协力，这样才带动了京瓷的发展。
如果能够构建人人平等的公司文化，让员工能够意识到“自己也是经营企业的一分子”，全体人员的主观能动性全会发挥作用。
同样的道理，在幼儿园，如果家长能与老师建立平等的协作关系，那么开心的一定是孩子，收获的一定是家长。最终一定会出现团结友爱的和谐氛围。
五、精读《领导者的十项职责》大纲40遍，总第210遍。
六、精读《立、勤、改、责》50遍，总202遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、早睡早起，持续健身。
2、以关爱之心，服务“关爱组”全组学员。
3、三人行必有我师！虚心向诸位学长学习。
4、从今日起，与关爱组的全体学长共同打卡。
二、齐家
外出学习，回到家，感到无比温馨。
三、建功
1、带领关爱组，与全组学长共同努力，取得了第一名的好成绩。
2、与全组学长共同商定了打卡及管理机制。
〖积善〗 发愿从2017年11月1日起，三年内1800善事。今日3善，累计937善。
【省～觉悟】
知识与体验、习得与执行、带动与总结等诸多学习实践的环节，要想在实践中得以运用，还需要大量的工作。但学到了、悟到了，就一定要做到，否则学习还有什么意义？！
〖感谢〗
1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹为母亲尽孝，让老人安享晚年。
4、感谢我的全体员工，对我创业的大力支持。
5、感谢全体学生家长对我的信任与支持。
6、感谢爱人及各园负责人的精进，让我有更多的精力去学习与思考。
7、感谢峻德老师的大爱与付出。
8、感谢“关爱组”全体学员的配合及精进。
9、感谢国军学长的关怀。
〖志愿〗
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
温暖人心的教育守护孩子一生唯一童年，让孩子开心、家长舒心、教师安心、社会放心。在全体教职工物质和精神双丰收的基础上，为祖国的幼教事业规范、健康发展做贡献。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年3月17日。
