这里的领导呢，不是我们公司的领导，而是我家里的领导。没错啦，就是我的老婆大人。
我是个80多I，而领导呢，是个高C。所以呢，有些事我真的不知道她为什么突然之间就生气了。在没有学习EI之前，很多时候我也会觉得特别的委屈，有些时候甚至会打冷战。作为一个I，我真的特别特别害怕这种情况发生。后来通过EI的学习，我也知道了这个情感表达中，效果最糟糕的回避型，那么我也试着通过EI课程中介绍的方法试着去沟通。
过年期间，我们全家去公园玩。期间公园的人特别特别多，我妈带着大宝去海边玩儿了。领导带着小宝在我们搭的帐篷里边休息。我看大家都没有带水，所以呢，我就去旁边的超市去买水了，买完水之后，我就把水带到了海边，跟大宝一起玩儿。后来我独自返回了帐篷，但是发现领导生气了。而且在接下来一天时间，没有跟我主动说话。
我又不知道哪里出问题了。不过这要是放在之前呢，我一定也不会服软，也不会服输，也不会认错。哼，小样，谁怕谁呀？我又没做错。
这个时候我的负面情绪也来了，一是感觉到特别的委屈，二是感觉特别的疑惑，三是觉得特别的可惜，因为正好是过年期间，本来一家人高高兴兴的出来玩，但是，不知道为什么就生气了。所以我不能让这种情绪陪着我过完整个的春节假期。
我明显感知到领导也在生气，这时候我想到了，协作型沟通的方法。首先我跟领导表达了我自己的，现在的情绪和感觉（就是上面所写的的感觉）。之后我就说明了我当天所做的一些事情，比如说我去买水呀，如何陪大宝玩啊，等等这些。同时我也跟他说明了我的观点，我认为我没有做什么特别出格的事情，不知道到底是哪里出了问题，最后呢，我也询问了一下领导的感受及想法。
领导听完我的话之后呢，真的给我回话了。并且呢，还表达出出不好意思的感觉。原来呀，领导以为我把他们扔在海边公园之后，一个人出去玩儿了呢。他并不知道我去超市买水以及买完水之后直接去海边去陪大宝玩儿的事情。所以呢，如果没有解释通这些的话，我们可能这一个年都过不太好。
所以沟通沟通真的只有沟才能通。尤其是对我的领导这样一个大c来说。有些时候呢，他真的会无缘无故的发脾气，但是这种无缘无故啊，可能只是说我没有理解到，或者是我们真的之间存在着某些误解。通过这些技巧呢，我们之间的关系也越来越融洽，领导逐渐有一些事情也喜欢跟我来沟通了。从那之后直接到现在，将近三个月的时间了，我们真的一次冷战也没有出现过，爽歪歪。
感谢王玉老师送的EI护身符，结合DISC，让我和同事的关系，朋友的关系更近一步。我在公司也开了EI内训课，让更多的人了解EI，让EI护身符去守护更多的人。
