为期一天半的总部会议，昨天晚上已经全部结束。
除了了解到公司的下一步的方向和目标等的常规的会议的内容外，也查觉到了除此之外的关于自己一些思维和意识上存在的问题……深挖下来的根源在于—高老师所讲的“见识少”
综体表现就是无论是从思维上还是行为上都会体现底气不足且不自信...分析原因在于第一就是从是这个本岗位不够长，现具备的相关素质还不匹配；第二点自己的认知和思维还是需要继续再打开、提升，要去多观察，多了解，然后多尝试
要调整和提升的点：
第1点：改变见识少
像高鸿鹏老师所说的读书、旅行、社交、做事，这几天静下心来好好想一想这几点的具体执行方案：如读书-现在是跟着高鸿鹏老师读-！社交；是什么样的频率？什么样的人去交往？旅行-是需要去哪些地方？做事.....那这对于刚才所说的自己的问题点-重点去突破和规划一下；要有可行的规划的东西出来
第2点：根据人性的弱点这本书里所提供的一些办法，针对我现在状况，我接下来应该要怎么去做？！本周内要把自我提升的一些具体的措施和方法要制定出来，加油加油
关注点在哪提升点就在哪！我相信，从现在开始去关注自己的问题点...坚持“先做+及时复盘”相信这些问题点一定会有所改善！全力以赴的去改变是为了遇见更好的自己，加油亲爱的！！
