35岁是对一个职场人来说，是一个非常关键的时期，在工作十多年后，如果发展顺利的话是可以能到总监职位的，薪资通常能到50万以上，但是不是每个人都有这样的机会和幸运呢，答案无疑是否定的。如果你有幸成为这样的人，那么恭喜你，但你仍旧需要努力，因为后来者步步追赶，一不留神就会被超越；而如果前面十多年时间职业发展平平，没有达到预期职业发展目标的你，该如何选择呢？向东还是向西，躺平还是紧追？
固然35岁是很多企业的招聘管理者的门槛，日常猎头工作中我们也发现，如果到35岁还升不上去，那再升上去的机会就小很多。但是否真的就没有机会呢？事实上机会永远是有的，很多人没有升上去正是因为自己觉得年龄大了，没有机会了，自己就放弃了。你看看这次神州12号的航天员聂海胜，他已经57岁了，就在今年他还获得上海交通大学博士学位；还有那个著名的体操跳马运动员丘索维金娜，出生于1975年，今年还参加东京奥运会，多次跟她第一次参加奥运会时候时候还没有出生的人同场竞技。所以不放弃，才是我们应该有的态度，也只有不放弃才能有成功的可能。
到了35岁职业发展不及预期，原因是多方面的，可能当时第一份工作没有找好，可能后来跳槽没有跳好，也可能我们努力不够，也可能我们方法不对，我们需要反思，需要不断的调整和改善自己，需要寻找机会，抓住机会。但只要不放弃，不停尝试，努力进取，一定会有好的结果，达到我们的目标。我们必须对自己说：我行的，我可以，我绝不会放弃，因为生命只有一次，过去的已经过去，从现在起，我必须抓住每一次机会，做最好的自己，活出人生的精彩！猎头胡兆军，职场助您赢！关注我获取职场力量！
