一个好的工作不仅可以给人带来物质上的依靠，也可以让人得到精神上的成就感，不断的产生良性循环，使人成长，但好的工作不是人人都可以拥有，就像谁没碰到几个人渣一样，谁没碰到过几份糟心的工作，但是碰到这种老板，就赶快弃了吧。
一、无意义的加班
加班，总有加班的理由，如果是非要加班才能实现商业价值，并且配备了加班待遇，那么这种加班其实是可以容忍的，但是奇葩的老板们通常做不到这两点，有些老板加班纯粹是因为自己是拖延症重度患者，工作日能够完成的工作非要拖延，直到周末才恍然大悟还有很多事情，似乎周末永远是最忙的，似乎周末加班才能体现自己的成就，然后臭不要脸的拉上所有的员工齐齐加班，美其名曰创造财富，实际上不过是廉价买断职场小白的青春而已。
更可恶的是加班，不给法定加班待遇，还有各种了不起的理由，其实对于有足够的金钱诱惑的加班，职场小白大多还是愿意的，刚进入职场的小白们没有家室，没有钱财，所以他们有的只是青春，大把的时光啊，这种情况下，如果加班可以为他们创造财富，那么大部分的小白们还是可以接受的，可怕的奇葩老板不给法定待遇，还各种高调的告诉你，谁让你工作日的工资哦不做完呢，又或者加班是给你学习的机会，而给你同倍工资是赏你，你得知道感恩，可怜的小白们啊用绳命在加班，还得感激涕零。
个人认为：时间就是金钱，无法合理规划自己时间，也不懂得尊重别人的时间的老板的公司不会顺到那里去，更不用有其他的指望，其实他们在乎的只是个人利益而已，公司好不好，员工好不好又有什么关系。
二、总拿你的青春送人情
这点作为自由职业者最能感受到了，老板自然是忙碌的，他们忙着赚大钱，忙着会见各种各样的大人物，这些大人物总会碰到需要小人物解决的事情，什么他阿姨需要套房屋设计图、他伯父需要打个官司、谁谁谁需要写个合同等等之类的，这个时候老板为了表示自己很棒，总是一口告诉他，这个问题我帮你解决啊，找我就对了，懂事点的大人物会顺带说句那总是要出些费用的吧，这个时候你的坑死人不偿命的老板会立马回绝，什么谈钱伤感情，我们这关系谈什么钱呢云云，回过头交代给小白们，而小白们是靠出卖这种知识赚钱提成的，小白们明明做着贴钱的工作，还非得被生生逼成给你做是提携你的意思，这个难得的事情可能会成了一个接近某某大人物的机会的意思，殊不知转眼老板其实连小白是谁都不会透露，大人物就是大人物而已，你甚至不知道名字，面对他们的七大姑八大姨你像个傻子一样照顾者，呕心沥血，不过是消耗一下自己的青春而已，真想说能不能别拿我的青春送人情，拿了能不能别那么虚伪，至少说句帮忙、谢谢，我的青春我愿意荒废，我愿意喂狗，我的青春我做主。
个人认为：尊重别人的劳动成果是对他人最基本的尊重，消耗别人的青春和杀人有什么区别。
三、为了留住你，不断抨击你
总是抨击你，告诉你你哪里没有干好，严格的按照一个合伙人的标准要求你的方方面面，确把你放在类似前台的位置，其实前台的工作你都干的非常漂亮了，而这个公司其实不需要更多的合伙人，而老板却告诉你，你这样要我怎么放心提携你，这时候通常会产生错觉，老板都是为了我好啊，那是我亲人啊，就这样一年、两年、三年……,你天天给自己打鸡血，但他们需要的不是合作人，需要的是前台而已。
个人认为：其实不是每一个批评都要接受的，并不是每个老板都希望自己的员工成长起来，他们需要的只是适合这个岗位的人员，并不是适合老板岗位的人员，所以长点心吧，不要让自己对自己的那点小小的自信被打击的一文不值，蓦然回首你亲爹会告诉你这么多年你没有一点长进，我看你还是去别的地方试试，转眼就找个大把青春的无辜小白替了你。
四、织梦
还有一种可怕的罪行，是织梦，俗称画饼，老板们告诉你加油，明年的我们拿下某某项目，明年工资怎样怎样，然后你就在这梦里和职场告别了，蓦然回首这些年净他妈荒废了。
个人认为：这就是所谓终极杀招之“温水煮青蛙”，作为一只温水里的青蛙，你一定觉得这温水很舒服，而一旦意识到不对的时候，已经变成了一只死青蛙，无法回头。
讲了这么多，其实只是想说，选择工作很重要，人可以改变自己适应环境，但的分清这个环境你该不该适应，好的环境可以成就一个资质平凡的人，选择工作其实是选择老板，一个好的老板一定是惜时、爱才（财）、行动力强懂得用人并且会致力于建立机制去实现终极财富目的的（当然不排除为了实现其他精神高度的目的，但物质目的是精神的基础），这种机制必然不会让你成为温水青蛙。擦亮眼睛，不要让自己蓦然回首，只看见糟心的人生。贵人如果不出现，就行动起来自己去找吧。
